refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

JobsKuehne+Nagel

Supervisor Shuttle Team

Kuehne+Nagel

Supervisor Shuttle Team

Kuehne+Nagel

Veghel, Netherlands

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Compensation

€45,600 - €50,400

Benefits & Perks

401k

Learning

Flexible Hours

Required Skills

Team Leadership

Logistics operations

Dutch language

Het is meer dan een baan

Als Contract Logistics Specialist bij Kuehne+Nagel beheer je end-to-end warehousing operaties voor onze klanten. Door dit met precisie te doen, draag je niet alleen bij aan het succes van je team, maar ook aan de dagelijkse werkzaamheden en het succes in het magazijn en de distributiecentra. Bijvoorbeeld het opslaan en leveren van delicate bloemen en verse ingrediënten aan lokale winkels voor dagelijkse lunches en familiefeesten. Bij Kuehne+Nagel draagt ons werk echt bij aan meer dan we denken.

Ben jij een ervaren people manager met logistieke kennis en krijg jij energie van het aansturen van een dynamische transportoperatie? Wil jij bouwen aan een nieuwe afdeling en volledige verantwoordelijkheid dragen voor het interne shuttlevervoer op een logistieke campus? Dan is dit jouw volgende stap bij Kuehne+Nagel.

Hoe impact te creëren

Als Supervisor Shuttle Team ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige shuttleoperatie op de campus. Jij zorgt ervoor dat goederen veilig, efficiënt en tijdig worden vervoerd tussen verschillende warehouses en productieomgevingen. De shuttlebewegingen vormen een cruciale schakel binnen de interne logistieke keten, zonder jouw team staat de operatie stil.

Je stuurt dagelijks een team van chauffeurs aan en zorgt voor een optimale planning en prioritering van ritten. Waar de shuttleactiviteiten voorheen verdeeld waren over meerdere verantwoordelijken, breng jij overzicht, structuur en efficiëntie. Jij beheert het volledige rijdend materieel, bewaakt de inzetbaarheid van trucks en trailers en onderhoudt contact met interne stakeholders en externe partijen.

De rol bestaat voor ongeveer 70% uit operationele aansturing op de vloer en 30% uit administratie, rapportage en kosteninzicht. Je rapporteert aan de Operations Manager en speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren en optimaliseren van deze afdeling.

Jouw werkzaamheden zijn:

  • Operationeel aansturen, coachen en ontwikkelen van het shuttleteam;
  • Coördineren en prioriteren van dagelijkse shuttlebewegingen tussen verschillende locaties;
  • Beheren van het volledige rijdend materieel en schakelen met leveranciers;
  • Signaleren en oplossen van operationele knelpunten en afwijkingen;
  • Zorgdragen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen;
  • Administratieve verwerking van ritten en inzicht creëren in kosten en facturatie;
  • Rapporteren over prestaties en actief bijdragen aan procesverbeteringen.
  • De functie wordt uitgevoerd in dagdienst binnen een 24/7 operatie. Er wordt flexibiliteit verwacht bij incidenten of urgente situaties.

Wat we graag willen dat je meebrengt

Voor deze verantwoordelijke rol zoeken wij een daadkrachtige en communicatief sterke leider die overzicht bewaart en eigenaarschap toont.

Jij herkent jezelf in het volgende:

  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een logistieke, productie- of transportomgeving;
  • Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met of kennis van voertuigbeheer (pré);
  • Je hebt ervaring met dockingprocessen (pré);
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
  • Je bent flexibel en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van de operatie.

Wat levert het je op

Bij Kuehne+Nagel krijg je de kans om te bouwen aan een nieuwe structuur binnen een internationale organisatie waar ontwikkeling en ondernemerschap worden gestimuleerd.

Wij bieden jou:

  • Een salaris tussen €3.800,- en €4.200,- per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Interessante ploegentoeslag bovenop jouw salaris;
  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling;
  • 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Collectiviteitskorting op de zorgverzekering bij CZ;
  • Een zelfstandige en verantwoordelijke rol waarin je direct bijdraagt aan de prestaties van de campusoperatie.

Wie zijn wij

Logistiek vormt ons dagelijks leven – van de goederen die we consumeren tot de gezondheidszorg waar we op vertrouwen. Bij Kuehne+Nagel gaat uw werk verder dan alleen logistiek; het maakt zowel gewone als bijzondere momenten in het leven van mensen over de hele wereld mogelijk.

Als een wereldleider met een rijke geschiedenis en een visie om de wereld vooruit te bewegen, bieden we een veilige, stabiele omgeving waarin uw carrière echt een verschil kan maken. Of we nu helpen bij het leveren van levensreddende medicijnen, duurzame transportoplossingen ontwikkelen of onze lokale gemeenschappen ondersteunen, uw carrière zal bijdragen aan meer dan u zich kunt voorstellen.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Kuehne+Nagel

Kuehne+Nagel

Kuehne + Nagel International AG is a global transport and logistics company based in Schindellegi, Switzerland. Its main owner and operator is Klaus-Michael Kühne via his Kühne Holding and Kühne Foundation. The company was founded in 1890 in Bremen, Germany.

10,001+

Employees

Schindellegi

Headquarters

Reviews

3.1

5 reviews

Work Life Balance

2.0

Compensation

3.5

Culture

2.5

Career

2.0

Management

2.0

Pros

Competitive salary and benefits

Good workplace community

Employee engagement activities

Cons

Poor management and leadership

Mandatory overtime affecting work-life balance

Disorganized operations

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

Intern

Junior/L3 · Project Manager

0 reports

$76,500

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$65,025

$87,975

Interview Experience

44 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

38%

Experience

Positive 69%

Neutral 20%

Negative 11%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving