招聘
Required Skills
Trade Marketing
Leadership
Performance management
Stakeholder management
Job Description
Objetivo:
Planejar, implementar e garantir a excelência da execução de Trade Marketing nos pontos de venda, assegurando a aplicação das diretrizes de loja gabarito, comunicação visual, rotinas de execução e governança de indicadores.
Atuar como elo estratégico entre Corporativo, Comercial e agência terceirizada, garantindo disciplina operacional, padronização, capacitação e melhores práticas, visando maximizar sell out, reduzir ruptura e elevar a experiência do shopper no PDV.
Responsabilidades:
-
Gamificação e Performance de Execução da loja Através da pesquisa semanal / execução em campo, com planos de ações na agência terceirizada e junto ao comercial, com objetivo de garantir o Sell out e metas estabelecidas por cada Canal e região.
-
Implemantação de Comunicação visual & Material de PDV Implementar materiais de ponto de venda, gestão / execução do operador logístico via agência terceirizada, garantindo maior visibilidade das nossas marcas e produtos ao shopper
-
Análise de Concorrência e insights de execução Acompanhar e analisar as ações dos concorrentes, englobando aspectos técnicos, estratégicos e DGMP, com o objetivo de garantir o posicionamento da empresa no mercado no curto, médio e longo prazos.
-
Parametrização e Mix por Canal/Redução de Ruptura Acompanhar e garantir junto ao comercial que os SKUs da KHC tenham volume adequado, no mix ideal e de acordo com o perfil de cada rede, com constância em reuniões, revisão da parametrização / clusterização, em linha com o comercial, gerando assim o Sell out necessário, sem rupturas.
-
Treinamento e Desenvolvimento do Time Terceirizado Desenvolvimento e criação de conteúdo, desdobramento do material proposto ao time terceirzado da sua região, garantindo padronização e conhecimento técnico dos produtos e processos para uma melhor execução.
-
Governança Semanal e Mensal Ser protagonista junto ao comercial e corporativo em Reuniões de alinhamento semanal analisando os indicadores e desenhando planos de ação para reversão das oportunidades no PDV
Requisitos:
Experiência em Trade Marketing / Execução (preferencial alimentos e/ou bebidas)
Histórico de liderança direta ou indireta de equipes
Gestão de indicadores e processos de execução
Interface com clientes, agência e operadores logísticos
Graduação em Marketing, Administração, Engenharias ou áreas correlatas.
Local de Trabalho:
Residir em Ribeirão Preto ou Campinas (São Paulo)
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
Location(s)
- São Paulo
- Eldorado
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs

Commercial(e) BtoB – Développement & Conquête
Chubb · 22 Avenue Des Nations, 93420 Villepinte, France

Growth Leader - Non Utility
GE Vernova · Dubai

Community Marketing Agent
Wyndham · New Orleans area

Commercial Assistant
Cushman & Wakefield · CW Site - NLD - Utrecht - Reykjavikstraat 1

In House Marketing Coordinator
Wyndham · Nashville Area
About Kraft Heinz

Kraft Heinz
PublicMultinational food company.
10,001+
Employees
Chicago
Headquarters
$42B
Valuation
Reviews
3.3
10 reviews
Work Life Balance
2.8
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.5
Management
2.5
65%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and benefits
Strong safety focus
Good coworkers and people
Cons
Management issues and micromanagement
Strict and inflexible policies
Long hours and unclear overtime expectations
Salary Ranges
68 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Senior Analyst, IT - Finance Capabilities
3 reports
$162,500
total / year
Base
$125,000
Stock
-
Bonus
-
$145,600
$162,500
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
2.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
33%
Experience
Positive 0%
Neutral 67%
Negative 33%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Assessment/Pymetrics Games
4
Hiring Manager Interview
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Technical Knowledge
Culture Fit
News & Buzz
Big Food gets leaner with divestitures and breakups as consumers turn away from packaged snacks - CNBC
Source: CNBC
News
·
5w ago
Is Kraft Heinz a Value Trap? - Morningstar
Source: Morningstar
News
·
5w ago
Kraft Heinz demolishes 100-year-old building, part of its Downtown Jacksonville facility - Jacksonville Daily Record
Source: Jacksonville Daily Record
News
·
5w ago
As Berkshire Exits Its Kraft Heinz Position, Is the Stock a Sell? - Yahoo Finance
Source: Yahoo Finance
News
·
5w ago