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Gerente Regional de Ventas y Desarrollo de Negocios – LATAM Sur

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Gerente Regional de Ventas y Desarrollo de Negocios – LATAM Sur

Johnson Controls

Santiago-Region Metropolitana de Santiago-Chile

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Gerente Regional de Ventas y Desarrollo de Negocios – LATAM Sur

Ubicación: Santiago de Chile

Industria: Seguridad Física Electrónica

Alcance Regional: Brasil, Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay

Descripción del Rol

Multinacional global del sector de Seguridad Física Electrónica busca un/a Gerente Regional de Ventas y Desarrollo de Negocios responsable de la conducción integral del desempeño comercial en LATAM Sur. El cargo tendrá responsabilidad directa sobre la planificación estratégica, ejecución comercial y crecimiento rentable de la región, asegurando alineamiento con el plan operativo (AOP) y con las directrices comerciales globales.

Responsabilidades Técnicas y de Gestión

  • Elaborar y ejecutar el plan estratégico de ventas regional con foco en crecimiento sostenible, rentabilidad y penetración en verticales clave.

  • Desarrollar e implementar procesos comerciales estandarizados, garantizando rigor en forecast, administración de pipeline, visibilidad de KPIs y adherencia a metodologías corporativas (CRM, funnel management, deal reviews).

  • Liderar la expansión de canales directos e indirectos, optimizando la cobertura regional e incrementando capacidades de distribuidores, integradores y partners estratégicos.Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para el canal de Distribución masiva, asegurando cobertura de plazas objetivo, crecimiento sostenido del ¨sell‑out¨ y adopción disciplinada de programas comerciales, incentivos y forecast colaborativo con los principales distribuidores.

  • Liderar la expansión en verticales de mercado con modelos de venta recurrente, identificando oportunidades, construyendo relaciones con decisores clave y articulando propuestas de valor que integren hardware, software y servicios (RMR) para maximizar ingresos de largo plazo.

  • Gestionar y fortalecer el ecosistema de partners (Distribuidores, Integradores y Dealers) mediante planes de negocio conjuntos, certificaciones, entrenamientos y métricas de desempeño, garantizando una red comprometida, productiva y alineada con los objetivos de crecimiento.

  • Gestionar el desempeño del portafolio de soluciones, asegurando la correcta articulación entre valor técnico, propuesta comercial y posicionamiento frente a competidores.

  • Identificar dinámicas competitivas, tendencias tecnológicas y oportunidades de mercado para generar nuevas líneas de negocio o fortalecer verticales existentes.

  • Estructurar y liderar planes de generación de demanda, iniciativas de market development y actividades de influencia con consultores, diseñadores y actores decisores.

  • Alinear planes de pricing, márgenes, descuentos, rebates y estructuras comerciales conforme a políticas regionales y globales.

  • Asegurar interacción efectiva con distintas áreas de la compañía para garantizar propuestas competitivas y ejecución eficiente en toda la región.

  • Gestionar riesgos comerciales, barreras de entrada y variables críticas asociadas a forecast accuracy, time-to-revenue y performance de canal.

  • Tomar decisiones estratégicas en escenarios con alta volatilidad, múltiples stakeholders y limitaciones de información, priorizando actividades con mayor impacto en revenue y market share.

Requisitos Técnicos del Cargo

  • Mínimo 10 años de experiencia en Seguridad Física Electrónica o industrias tecnológicas B2B con foco en soluciones (hardware + software).

  • Experiencia comprobada en gestión regional con accountability sobre revenue targets, margen y presupuesto comercial.

  • Dominio técnico de Intrusión, Video, Domótica y ecosistemas integrados asociados.

  • Conocimiento avanzado de modelos de go-to-market basados en canales directos e indirectos (distribución, integradores, dealers, consultores).

  • Manejo experto en forecasting, pipeline management, CRM, análisis de performance y métricas comerciales avanzadas.

  • Fluidez en español, inglés y portugués, indispensable para la interacción con stakeholders regionales y corporativos.

  • Disponibilidad para viajes frecuentes en la región.

Formación

  • Profesional de Ingeniería, Administración, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.

  • Deseable MBA o estudios formales en estrategia comercial, gestión de canales o dirección de negocios.

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Sales Representative

88 reports

$96,743

total / year

Base

$68,555

Stock

-

Bonus

$8,293

$62,009

$154,514

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills