招聘

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik
Munich-Bavaria-Germany
·
On-site
·
Internship
·
1w ago
Compensation
€15,600 - €16,800
Benefits & Perks
•Learning Budget
•Home Office Stipend
•Gym
•Flexible Hours
•Learning
•Home Office
•Gym
•Flexible Hours
Lass uns gemeinsam mit unserer innovativen Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten
Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden verschiedenster Branchen und Industrien.
Wie trägst Du als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik dazu bei?
Als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik lernst Du Bewegungsabläufe unserer Maschinen am PC zu planen, diese eigen- ständig beim Kunden zu montieren und ebenso zu programmieren. Nach Durchführung von Testläufen übergibst Du unseren Kunden ein fertiges System und stehst weiterhin für die regelmäßige Überwachung und Wartung zur Verfügung. Bei uns wirst Du praxisnah ausgebildet. Ob direkt beim Kunden oder auf der Baustelle – im Rahmen Deiner Installations- und Servicetätigkeit ist kein Tag wie der andere und Du bist viel unterwegs. Wir bieten Dir gleich von Anfang an Abwechslung und Perspektive.
Ausbildungsstart: 01. August 2026
Berufsschule: Berufsschule Langwied
In der 3,5-jährigen Ausbildung werden Dir folgende Inhalte vermittelt:
-
Betreuung und Programmierung von Automatisierungssystemen sowie Analyse von Funktionszusammenhängen & Prozessabläufen
-
Installieren, Konfigurieren und Parametrieren der Komponenten und Geräte, Betriebssysteme, Bussysteme und Netzwerke
-
Nutzen von Anwendungsprogrammen zur Messdatenerfassung, -übertragung & -verarbeitung
-
Wartung und Betreiben von Anlagen u.v.m.
Deine Benefits:
-
Attraktive & jährlich steigende Ausbildungsvergütung (1300,00 €-1400,00 € p.M.)
-
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
-
30 Tage Urlaub
-
Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven
-
Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy
-
Firmenfahrzeug (ab dem 3. Ausbildungsjahr)
-
Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernapp
-
Digitalisierung der Ausbildungsinhalte (z.B. ein digitales Berichtsheft)
-
Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)
Was Du für die Ausbildung mitbringen solltest:
-
Guter Schulabschluss
-
Motivation, Neugierde und Initiative
-
Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld
Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls!
Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite.
Wir haben Dich neugierig gemacht oder Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per Mail ausbildung@jci.com
Anna Bordyuk, Talent Acquisition
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About Johnson Controls

Johnson Controls
Series BMaking buildings smarter.
Cork
Headquarters
Reviews
3.7
42 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
4.0
Culture
3.9
Career
3.6
Management
3.6
74%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Competitive compensation and benefits
Opportunity for career growth
Cons
Work-life balance varies by team
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Salary Ranges
920 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Data Scientist
0 reports
$128,000
total / year
Base
$128,000
Stock
-
Bonus
-
$108,800
$147,200
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
2.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 40%
Neutral 40%
Negative 20%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical/Aptitude Assessment
4
Hiring Manager Interview
5
Onsite/Virtual Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Skills
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