招聘
Benefits & Perks
•Flexible Hours
•Learning
Required Skills
Electrical engineering
Technical Support
Customer Service
Project Management
IT skills
Ihr Aufgabenfeld:
-
Technische und administrative Unterstützung des Verkaufsteams im Aussendienst bei komplexen Fragestellungen und Projekten.
-
Bestandsaufnahme sowie Beratung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen vor Ort
-
Angebotserstellung für das Aussendienstteam
-
Verantwortung für zugeordnete Projekte und deren technische Konfigurationen
-
Ansprechpartner in sämtlichen technischen Belangen
-
Kontinuierlicher Austausch mit dem Center of Excellence, mit Herstellern und angrenzenden Abteilungen
-
Erstellung und Pflege von Standard-Templates für gängige Offerten
-
Sicherstellung der Datenpflege und Aktualität der Daten
-
Termingerechte Lösungskonzipierungen nach Best Practices
Ihre Qualifikationen:
-
Abgeschlossene technische Berufslehre mit Fachrichtung Elektrotechnik
-
Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Gebäudetechnik & Sicherheitsanlagen
-
Zertifizierung als VKF-Fachperson Brandmeldeanlagen oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erlangen
-
Offene, kommunikative und flexible Persönlichkeit
-
schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu antizipieren
-
Gute EDV-Kenntnisse
-
Eine gute Kommunikation in Deutsch, Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Was wir Ihnen anbieten:
-
Ein zukunftsorientiertes Technologieumfeld in einem internationalen Konzern
-
Flexibles Arbeitszeitmodell
-
Corporate Benefits, Vergünstigungen für Reisen, Fitness, Shopping
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About Johnson Controls

Johnson Controls
Series BMaking buildings smarter.
Cork
Headquarters
Reviews
3.7
42 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
4.0
Culture
3.9
Career
3.6
Management
3.6
74%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Competitive compensation and benefits
Opportunity for career growth
Cons
Work-life balance varies by team
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Salary Ranges
920 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Data Scientist
0 reports
$128,000
total / year
Base
$128,000
Stock
-
Bonus
-
$108,800
$147,200
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
2.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 40%
Neutral 40%
Negative 20%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical/Aptitude Assessment
4
Hiring Manager Interview
5
Onsite/Virtual Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Skills
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