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Trainer/in für Apothekenpersonal - PTA im Schulungsaußendienst (m/w/d)

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Trainer/in für Apothekenpersonal - PTA im Schulungsaußendienst (m/w/d)

IQVIA

12 Locations

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Benefits & Perks

Learning Budget

401(k)

Childcare Support

Company Car

Learning

401k

Required Skills

Pharmaceutical knowledge

Training and teaching

Sales

Communication

Self-organization

IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen. Werde Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen!

Dein Job als PTA in einer Apotheke macht Dir Spaß. Du berätst gern und hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben. Aber Du würdest gern mehr aus Deinen Talenten machen und eine spannende neue Karriereperspektive käme Dir gerade recht?

Dann bist Du bei Aposphäre goldrichtig! Als Teil der IQVIA gehören wir zum weltweit bedeutendsten Informations- und Service-Konzern für die Life-Science-Industrie. Seit 2016 übernehmenwir im Auftrag renommierter Pharmahersteller die Schulung von Apothekenpersonal.
Wir vermitteln Arznei- und Wirkstoffwissen und wir schulen alle Themen rund um Kundenberatung, Abverkauf und POS. All unsere Trainer (m/w/d) sind Menschen wie Du: ausgebildete PTAs mit Apothekenerfahrung, die die Herausforderungen der Schulungsteilnehmenden aus der Praxis kennen und auf Augenhöhe beraten. Mit diesem Konzept sind wir auf Erfolgskurs und freuen uns auf weitere gutgelaunte Teammitglieder in Festanstellung.

Wir suchen bundesweit z. B. Raum Berlin, München, Hamburg, Dortmund, Stuttgart, Frankfurt am Main, Kassel, Rostock, Nürnberg, Münster und Osnabrück**.**
Dein Wunschgebiet ist nicht dabei? Es ist gut möglich, dass wir auch in Deiner Region Verstärkung brauchen.

Sprich uns gerne an.

Was erwartet Dich bei uns?

  • Du startest mit einer top Einarbeitung. Wir machen Dich rundum fit für Deine abwechslungsreichen Aufgaben. Klar, dass Du Dich auch danach jederzeit auf unsere Unterstützung verlassen kannst.

  • In Deinem Gebiet übernimmst Du eigenständig die Betreuung von Apotheken und baust Dein Apotheken-Netzwerk stetig weiter aus.

  • Du führst vor Ort Schulungen zu bekannten OTC-Produkten und Arzneimitteln durch.

  • Du vermittelst Wissen, erhöhst die Beratungskompetenz und punktest beim Apothekenpersonal mit anwendbaren Lösungen für die Steigerung des Absatzes am POS.

  • Auch bei Werbeaktionen und -kampagnen können Deine Apothekenpartner von der Konzeption bis zur Umsetzung auf Dein Know-how bauen.

  • Kurz, Du bietest sehr viel Mehrwert und dazu auch noch Spaß. Denn in den Schulungen setzt Du innovative Lernmethoden und Instrumente ein. Deshalb freuen sich „Deine“ PTAs auf Deine Trainings.

  • Bei all dem hast Du große Freiräume bei der Gestaltung Deines Arbeitstags. Denn Du bist für die Vereinbarung von Terminen und für Deine Tourenplanung selbst verantwortlich.

Was bringst Du mit?

  • Du bist ausgebildeter PTA und hast einige Jahre Berufserfahrung in einer Apotheke.

  • Es macht dir Spaß, Dein Fachwissen über Arzneimittel und medizinische Produkte stetig zu erweitern.

  • Du bist ein Mensch, der bei anderen gut „ankommt“ – offen, kommunikativ und selbstbewusst.

  • Wissen vermitteln und auch schwierige Zusammenhänge gut erklären gehören zu Deinen Stärken.

  • Du schätzt Eigenständigkeit und kannst Dich und Deine Arbeit selbstständig organisieren? Perfekt!

Was wir anbieten:

  • den Schritt in eine spannende neue Berufswelt, eine Aufgabe, in der Du sehr viel Neues lernen kannst. Dazu prima Entwicklungsperspektiven – bei Aposphäre und auch im IQVIA Konzern

  • einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz – natürlich unbefristet, in Festanstellung

  • ein tolles, sehr kollegiales Team, in dem regelmäßiger Austausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind

  • eine erstklassige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, damit Du fachlich stets up to date bleibst

  • ein wohnortnahes Schulungsgebiet, ohne Übernachtungen

  • ein attraktives Gehalt. Dazu ein Bonus, mit dem wir Dein Engagement honorieren

  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Betreuung von Kindern

  • einen attraktiven Dienstwagen, der Dir auch privat zur Verfügung steht von Terminen und für Deine Tourenplanung selbst verantwortlich.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung –
bitte vorzugsweise online

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

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About IQVIA

IQVIA

IQVIA

Public

Focused on health information technology and clinical research.

10,001+

Employees

Durham

Headquarters

$17B

Valuation

Reviews

3.9

2 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

2.0

Culture

2.8

Career

3.0

Management

2.5

65%

Recommend to a Friend

Pros

Structured feedback and development process

Meaningful contribution to client businesses

Problem-solving with specialized knowledge

Cons

Strict performance requirements and termination risk

High-level rubric definitions lack detail

No performance bonuses offered

Salary Ranges

42 data points

Junior/L3

Senior/L5

Junior/L3 · Analyst

2 reports

$107,910

total / year

Base

$93,834

Stock

-

Bonus

-

$97,750

$118,068

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical Manager Interview

5

Executive/GM Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit