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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.
Vision General del Puesto
Reportando al Controller, el Analista de FP&A trabaja en estrecha colaboración con la alta gerencia para aumentar la eficiencia y la rentabilidad de una empresa al ayudar con el modelado financiero, la estrategia central y las actividades financieras de apoyo para establecer y seguir procesos sólidos en toda la región.
Como parte de este rol, el analista de FP&A debe impulsar e implementar las mejores prácticas, buscando mejoras en la gestión de datos, optimizando el proceso y apoyando al negocio para superar los objetivos.
Responsabilidades
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo para formular el plan financiero y estratégico a mediano y largo plazo de la empresa.
- Producir modelos para proyectar el crecimiento a largo plazo y determinar los factores de negocio que impactan.
- Analizar los resultados financieros y operativos para comprender mejor el desempeño de la empresa.
- Proporcionar análisis detallados y comentarios sobre los resultados del centro de costos y la desviación del margen.
- Revisar los procesos y procedimientos existentes para desarrollar recomendaciones para los esfuerzos de mejora.
- Proporcione información a la alta dirección sobre modelos financieros, previsiones y rentabilidad.
- Apoyar el Plan Operativo Anual y el Pronóstico durante todo el año con supuestos adecuados.
- Trabajar en sintonía con las Áreas Corporativas para asegurar que la orientación correcta se haya replicado en la región
- Trabajar en estrecha colaboración con las áreas de impacto de efectivo y pérdidas y ganancias para garantizar que se logren los objetivos de SBU.
- Trabajar con FP&A Latam para apoyar en la consolidación del proceso, siempre atendiendo los plazos corporativos.
Requisitos
- Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad o áreas relacionadas
- 5+ años de experiencia financiera o similar
- Inglés Intermedio
- Office
- Manejo de herramientas de análisis financiero: HFM : Esbasse, BI, alto manejo de Excel. Graficas en elaboración de informes financieros
- Habilidad para adaptarse a los cambios constantes de la empresa.
- Excelente gestión del tiempo y habilidades multitarea.
- Debe ser capaz de priorizar tareas de manera efectiva.
- Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Debe tener fuertes habilidades para trabajar en equipo, resolver problemas y tomar decisiones.
- Debe tener buenas habilidades de pensamiento crítico y ejercer un buen juicio.
Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit www.IRCO.com.
Special Accommodation
If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request.
Lean on us to help you make life better
We think and act like owners.
We are committed to making our customers successful.
We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.
We foster inspired teams.
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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.
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About Ingersoll Rand
Reviews
2.7
9 reviews
Work Life Balance
2.1
Compensation
2.8
Culture
2.4
Career
2.7
Management
2.3
25%
Recommend to a Friend
Pros
Good teamwork and collaboration
Professional development opportunities
Decent benefits and compensation
Cons
Toxic work environment and culture
Poor management and leadership
Lack of training and organization
Salary Ranges
20 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Quality Engineer
1 reports
$114,542
total / year
Base
$88,109
Stock
-
Bonus
-
$114,542
$114,542
Interview Experience
46 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
38%
Experience
Positive 69%
Neutral 21%
Negative 10%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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