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Chef(fe) de Projet Comms & Strategic Planning EMEA F/H/NB - CDD
Montevrain, France
·
On-site
·
Full-time
·
1w ago
Benefits & Perks
•Remote Work
•Flexible Hours
•Remote Work
•Flexible Hours
Required Skills
Project Management
Media Planning
Strategic Planning
Budget Management
English
French
Job Posting Title:
Chef(fe) de Projet Comms & Strategic Planning EMEA F/H/NB - CDD
Req ID:
10142268
Job Description:
Chef(fe) de Projet Comms & Strategic Planning EMEA F/H/NB - CDD
Votre environnement:
Le département Audience et Distribution de Contenus (ACD) de Disneyland Paris a pour mission de distribuer les différents contenus publicitaires de la destination à travers l’Europe avec 2 mots d’ordre : granularité et efficacité.
Pour se faire, l’équipe ACD est répartie en 5 pôles travaillant en étroite collaboration :
« Planning » garant de la stratégie 360 (media et CRM),
« Audience » garant de la stratégie data,
« Activation » responsable de la stratégie touchpoint et de leur implémentation,
« CRM » responsable de la stratégie CRM et du management des campagnes,
« Partenariats » en charge des activations marketing avec les partenaires officiels, des media promotions et des activations avec les partenaires TWDC.
Vos missions:
Rapportant au Senior Manager Marketing Comms & Strategy Planning, vous aurez pour missions de construire et d’assurer la cohérence de la stratégie de touchpoints 360 de Disneyland Paris au niveau pan-européen intégrant entre autres la construction des plans média et la mesure de la performance, dans un souci permanent d’optimisation.
Plans media annuels:
-
Construire et assurer le suivi des plans média annuels, incluant la totalité des points de contact, sur un scope de pays donné
-
Assurer le partage des plans média en interne (pub, marketing, finance, sales…) et externes (agences, audit)
-
Budgets : monitorer les budgets média par pays, et assurer le suivi avec Finance
-
Relation pays et disciplines centrales
-
Assurer le partage des informations au sein du département, auprès des équipes « Activation », « Audience » et « CRM »
-
Gérer la relation avec les bureaux européens, assurer une fluidité et une cohérence de l’information entre central et local
Stratégie:
-
Participer à la définition de la stratégie annuelle de Distribution de Contenus de Disneyland Paris
-
Construire une vision granulaire des Audiences, Messages et Points de contacts sur un scope de marchés Européens
-
Elaborer la stratégie de distribution de contenus pan-Européenne sur des projets spécifiques (saisons, évènements, lancements de produits…)
-
Assurer le partage et la compréhension des stratégies média auprès des interlocuteurs internes
-
Développer l'innovation et la créativité dans les stratégies de distribution de contenu
-
Gérer l’agence et les partenaires media : Briefer et challenger les recommandations, assurer le partage d'informations, et participer aux évaluations
-
Participer à la construction des guidelines média, en assurer le partage et la compréhension auprès des équipes internes et des agences partenaires
Veille média
-
Assurer une veille permanente sur les nouvelles tendances, les nouvelles technologies et études de cas, participation à des conférences
-
Partager de l'expertise avec le reste de l'équipe
Votre profil:
-
Vous avez une formation Bac+5 en Université ou Ecole de Commerce.
-
Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience en média/digital, idéalement en agence média sur un poste Conseil ou Planning stratégique, ou directement chez l’annonceur. Idéalement dans un environnement international.
-
Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet et vous savez prioriser et mener de front plusieurs projets en grande autonomie.
-
Vous avez un bon relationnel, et vous faire preuve d’attitude positive dans vos différentes interactions.
-
Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral avec un bon esprit de synthèse et votre niveau d’anglais est C1 minimum indispensable.
Informations pratiques :
-
Ce poste est un contrat en CDD, au statut cadre et basé à Marne-La-Vallée.
-
Date de début : dés que possible
-
Date de fin : 29/09/2026
-
Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.
La différence Disneyland Paris ?
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?
A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Job Posting Segment:
Commercial Strategy
Job Posting Primary Business:
Marketing (DLP)
Primary Job Posting Category:
Brand Marketing
Employment Type:
Full time
Primary City, State, Region, Postal Code:
Montevrain, France
Alternate City, State, Region, Postal Code:
Date Posted:
2026-02-11
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0
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About Hulu (Disney)

Hulu (Disney)
AcquiredThe happiest place on earth.
1,001-5,000
Employees
Santa Monica
Headquarters
Reviews
3.7
5 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
4.0
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
60%
Recommend to a Friend
Pros
Higher compensation than competitors
Good career opportunities for management
Company trending upward with new content
Cons
Limited public information about programs
Uncertain reputation outside US market
Less well-known than some competitors
Salary Ranges
38 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Lead Data Analyst
1 reports
$218,005
total / year
Base
$167,697
Stock
-
Bonus
-
$218,005
$218,005
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
21-35 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 40%
Negative 60%
Interview Process
1
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