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JobsJohnson Controls

Chef d'équipe atelier - H/F

Johnson Controls

Chef d'équipe atelier - H/F

Johnson Controls

Carquefou Cedex-Loire Atlantique-France

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Required Skills

Team leadership

Technical expertise

Production management

Safety management

Continuous improvement

Ce que vous ferez

En véritable pilier opérationnel de l’atelier, vous assurez le lien entre la stratégie de production et les réalités du terrain. Votre mission principale : garantir la réalisation de la production dans le respect des objectifs Qualité, Coûts, Délais (QCD), tout en veillant à l’efficacité, la sécurité et l’engagement de votre équipe.

Vous encadrez l’activité quotidienne et accompagnez les opérateurs dans un environnement exigeant et dynamique. Vous apportez soutien, structure et organisation à l'ensemble du périmètre qui vous est confié.

Comment vous le ferez

  • En assurant un leadership opérationnel fort : prise de décision rapide, gestion des imprévus techniques, mobilisation de votre équipe autour des priorités.

  • En maintenant une communication claire et pédagogique : transmission des instructions, feedbacks constructifs, écoute active des besoins et remontées terrain.

  • En organisant efficacement l'activité : planification, gestion des priorités à court terme, adaptation des ressources aux aléas (absences, retards matières…).

  • En développant les compétences de vos collaborateurs : motivation quotidienne, accompagnement, polyvalence, reconnaissance des réussites.

  • En portant la culture de la sécurité et de l’amélioration continue : analyse d’incidents, identification de pistes de progrès, contribution aux démarches 5S / QRQC.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une solide expertise technique, idéalement acquise en chaudronnerie, en soudure ou en tuyauterie. Votre maîtrise des procédés de fabrication et des contraintes atelier vous permet de comprendre rapidement les enjeux opérationnels, d’anticiper les difficultés et de guider efficacement les équipes sur les aspects techniques du quotidien. Vous évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant, où la précision, la qualité et la sécurité sont essentielles.

Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes capable d’assurer un encadrement de proximité, d’apporter un appui méthodique aux opérateurs et de maintenir un fonctionnement fluide de l’atelier. Votre sens de l’organisation, votre capacité à prioriser et votre réactivité face aux aléas seront des atouts déterminants pour réussir pleinement dans cette fonction.

Qui nous sommes :

En tant que fabricant de premier plan de solutions de réfrigération industrielle, de refroidissement, de chauffage et d'énergie, Johnson Controls est un acteur essentiel de notre mode de vie moderne. Nous aidons nos partenaires à garantir la qualité de leurs produits et services en offrant la possibilité de contrôler avec précision et fiabilité la température des processus de fabrication, des chaînes d'approvisionnement ou des environnements d'exploitation.

Johnson Controls est mû par votre talent. Nous incarnons la puissance derrière la mission de nos clients.

Ensemble, nous construisons un environnement qui est à la fois sûr, agréable et durable.

Le monde de demain a besoin de vous, alors parlons-en dès aujourd’hui !

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$128,000

total / year

Base

$128,000

Stock

-

Bonus

-

$108,800

$147,200

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills