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Teamleiter Einkauf & Materialmanagement (m/w/d)

Honeywell

Teamleiter Einkauf & Materialmanagement (m/w/d)

Honeywell

Raunheim, Hessen, Germany, DE

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1mo ago

Honeywell

Die Produkte und Dienstleistungen von Honeywell Aerospace werden in praktisch allen Verkehrs-, Verteidigungs- und Raumflugzeugen eingesetzt. Wir bauen Flugzeugtriebwerke, Cockpit- und Kabinenelektronik, drahtlose Konnektivitätssysteme und mechanische Komponenten. Unsere Hardware- und Softwarelösungen tragen zu treibstoffeffizienteren Flugzeugen, direkteren und pünktlicheren Flügen und einem sichereren Luftraum bei.

Sichereres, kraftstoffeffizienteres Fliegen und Innovationen für die Zukunft der Luftfahrt.

Honeywell sucht einen engagierten und qualifizierten Teamleiter Einkauf und Materialmanagement (m/w/d), der unser Team in Raunheim verstärkt.

Hauptaufgaben:

  • Sicherstellen der Arbeitsabläufe:

  • Kundenaufträge in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit überwachen

  • Unstimmigkeiten in den Auftragsunterlagen abklären und Personalbedarf abstimmen

  • Organisieren und Optimieren der Organisationseinheit

  • Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und verbessern (z.B. Kapazitätsplanung)

  • Bei der Budgetplanung mitwirken, Kostenentwicklung überwachen und überprüfen. Ursachen für Abweichungen ermitteln und dokumentieren.

  • Bei Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Prozessumstellungen mitwirken

  • Sichern der Qualität

  • Arbeitsqualität überwachen, Prüfaufgaben durchführen lassen, Selbstprüfung organisieren

  • Mitwirken bei der Festlegung von Qualitätsstandards

  • Führen von Mitarbeitern

  • Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung abstimmen, Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen

  • Informationsfluss sicherstellen, Personalgespräche gemeinsam mit dem Gruppenleiter führen

  • Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter mitwirken und die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen

  • Erstellen des Reportings

  • Durchführung von 5S-Maßnahmen

  • Befolgen und Sicherstellen der Einhaltung von allen Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und behördlichen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Luftfahrt, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Anlagensicherheit

  • Unterstützung des täglichen operativen Geschäfts in seinem Bereich

  • Alle Arbeiten sind nach den jeweiligen Vorschriften der QSV, der Herstellervorschriften sowie den gesetzlichen Bestimmungen, durchzuführen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung im Bereich Materialmanagement o.ä.

  • Erfahrung in der Team- und Personalführung

  • Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Materialmanagement von Vorteil

  • Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zeichnungen und Stücklisten

  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytische Denkweise

  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 Was wir bieten:

  • Ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

  • Umfassendes Leistungspaket

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen.

Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge machen, die die Zukunft bestimmen!

#Future Shaper

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About Honeywell

Honeywell

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Public

The future is what we make it.

10000+

Employees

Charlotte

Headquarters

Reviews

3.2

4 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

4.0

Career

3.0

Management

2.5

Pros

Good team and helpful colleagues

Fair pay and good benefits

Training and resources available

Cons

Limited job progression

Old boys club culture

High expectations with unclear answers

Salary Ranges

1,391 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Data Analyst II

2 reports

$136,600

total / year

Base

$105,077

Stock

-

Bonus

-

$136,600

$136,600

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

25%

Experience

Positive 0%

Neutral 75%

Negative 25%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Online Assessment

7

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

Culture Fit