採用
Job Description Summary
- Rattaché(e) au responsable de production de la ligne d’assemblage des turbines à gaz pour le site de GE Vernova
- Gas Power à Belfort, l’ Animateur de production pilote et anime une équipe d’une quinzaine de personne afin d’assurer la production dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD).Il s'agit d'un poste en horaire d'équipe.
Job Description
Responsabilités principales
Management, animation et coordination d’équipe
- Animer, coordonner et fédérer une équipe de production
- Réaliser les entretiens de recrutements, professionnels et de développement de carrière
- Évaluer la performance individuelle et collective, proposer promotions et évolutions salariales
- Garantir la qualification des opérateurs, identifier les besoins en formation et développer la polyvalence
- Veiller à un bon climat social et à la qualité de vie au travail
Sécurité, Qualité et Conformité (EHS & Qualité)
- Être garant(e) de la sécurité des équipes et des opérations d’assemblage
- Faire appliquer les règles EHS et animer des groupes de travail sécurité
- Identifier les situations à risque, décider de l’arrêt d’une activité si nécessaire
- Déclencher et suivre les non-conformités, incidents et actions correctives
- Coordonner audits, inspections EHS et projets d’amélioration continue
Pilotage opérationnel
- Mettre en œuvre et tenir le plan de production à court et moyen terme.
- Suivre l’état d’avancement de la production.
- S’assurer du bon état de la zone de travail.
- Assurer les remontées du suivi de la Production.
Coordination transverse & communication
- Coordonner la communication entre les équipes de production et les fonctions supports.
- Remonter les problématiques techniques en coordination avec les fonctions supports.
Compétences & profil recherché
Compétences techniques et managériales
- Connaissance générale technique de la production industrielle
- Capacité à coordonner une équipe
- Capacité de résolution de problème
- Bonne capacité à adapter sa communication en fonction des contextes professionnels
- Capacité à utiliser les ERP – systèmes informatiques
Expérience & prérequis
- Expérience préalable en management requise
Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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CBRE ·
About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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