採用
Required Skills
Forklift Operation
Material Handling
Safety Compliance
ERP Systems
Job Description Summary
L'agent logistique peut effectuer des opérations de réception de préparation et d'expédition de marchandise. Il a en charge la réception, le stockage et préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais.
Job Description
2. ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Décharger les marchandises
- Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison
- Livrer les lignes de production suivant le planning défini et les moyens adaptés
- Appliquer et maintenir les standards 5S sur la zone de travail
3. Nature et périmètre des responsabilités exercées
Responsabilités et latitude d’action
- Manutentionner des produits
- Réceptionner, stocker les produits
- Préparer les commandes
- Réaliser l’approvisionnement des lignes de production
Description des relations de travail significatives
Liens Internes:
- Superviseur direct – Directeur Logistique et/ou Responsable logistique
- Equipes de production pour approvisionnement des lignes
- Gestionnaire de stock si concerné
- Service Qualité - Service Expédition
Liens Externes:
- Transporteur : accueil et réception de marchandises
Compétences professionnelles spécifiques
Connaissances professionnelles requises
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation (pont roulant – train d’approvisionnement – chariot élévateur)
- Utiliser des progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
Savoir faire
- Respecter les gestes et postures de manutention
- Respecter les règles et consignes de sécurité
- Être capable de détecter une situation anormale et informer
Savoir être
- Travailler en équipe et faire preuve de coopération
- Collaborer avec des personnes d’origine culturelle ou linguistique différentes : Accueil des transporteurs et instructions de déchargement
Pré requis EHS
- Connaissances générales des règles et processus EHS en vigueur
- Assurer sa sécurité et celle de ses collègues
- Respecter le port des EPI
- Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement
- Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l’environnement
- Être en mesure de stopper la production (STL = Stop The Line) en cas de problème de sécurité
Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
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Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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