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Job Description Summary
Sobre a GE Vernova: A GE Vernova é uma empresa global comprometida em fornecer tecnologias e soluções inovadoras para a geração, transmissão e distribuição de energia. Nosso objetivo é capacitar um futuro energético mais limpo, seguro e eficiente para todos.
Sobre a Unidade de Negócio Hydro: Nosso objetivo é oferecer soluções sustentáveis e eficientes para a geração de energia a partir de recursos hídricos. Através de tecnologias avançadas e práticas inovadoras, buscamos maximizar a produção de energia hidrelétrica, minimizando o impacto ambiental. A unidade também se concentra na otimização de usinas existentes e na expansão de novas instalações em todo o mundo. Nosso compromisso é fornecer soluções energéticas robustas e ecológicas para um futuro energético mais diversificado e resiliente.
O Programa Com duração de 2 (dois) anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio foi desenvolvido para aqueles que buscam crescimento e que querem evoluir conosco. Queremos pessoas com a energia para mover o mundo!
Estamos em busca de um estagiário para integrar nossa equipe de Sourcing e Procurement. O candidato deve estar cursando Engenharia (Mecânica, Elétrica ou Produção), Administração ou Comércio Exterior, com formação prevista para Julho/2027. É essencial ter um nível avançado de inglês e excel avançado, além de conhecimento em SAP e VBA será um diferencial. Suas responsabilidades incluirão dar suporte nas atualizações das ferramentas de Compras, participar de reuniões operacionais, e auxiliar na consolidação e monitoramento dos prazos de cronogramas dos fornecedores. Esta é uma oportunidade única para aplicar seus conhecimentos acadêmicos em um ambiente profissional dinâmico e desafiador.
Job Description
Descrição das Atividades:
Sourcing
- Dar suporte nas atualizações das ferramentas de Compras (RFQ, análise de ofertas, emissão de PO´s já negociados no ERP SAP;
- Participar das reuniões operacionais, atualização dos indicadores da área, elaboração de relatórios específicos);
Procurement
- Apoiar o time de procurement nas tarefas operacionais ( follow up de pedidos de compras, atualização do ERP SAP com as demandas referente aos pedidos e prazo de entrega;
- Auxiliar na consolidação e monitoramento dos prazos de cronogramas dos fornecedores;
- Auxiliar nos ajustes de Nf´s no momento do recebimento que tiverem divergências;
- Suporte em Procurement no acompanhamento de ações financeiras relacionadas a entrada e saída de caixa e apoiar/sugerir melhorias nas ferramentas de controle da área.).
Requisitos:
- Cursando Engenharia (Mecânica, Elétrica ou Produção), Administração ou Comércio Exterior com formação a partir de dezembro/2027;
- Inglês Avançado;
- Excel Avançado;
- Conhecimento em SAP ,VBA e PowerBI será um diferencial;
- Trabalhar em equipe
- Proatividade ;
- Comunicativo.
Benefícios:
- Bolsa-auxílio compatível com o mercado.
- Vale-refeição (Escritório), Restaurante (Fábrica).
- Vale-transporte.
- Linkedin Learning.
- Well Hub.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento interno.
A GE Vernova é uma empregadora de oportunidades iguais. Isso significa que todas as decisões são tomadas sem consideração a raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.
Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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