招聘
Benefits & Perks
•Healthcare
•401k
•Parental Leave
Required Skills
EHS management
Program development
Communication
Policy management
Personnel management
Job Description Summary
Veuillez prendre note que l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.
GE Vernova est le leader mondial en fabrication de pales d’éolienne. Le seul complexe industriel dédié au marché éolien au Canada est en pleine croissance ! Rejoins les 75 000 employés repartis dans plus de 100 pays à travers le monde si tu es prêt à faire la différence et à inaugurer une nouvelle ère énergétique. Viens travailler avec nous dans une région unique où la qualité de vie, la technologie et l’innovation sont au cœur de nos actions quotidiennes.
Chez GE Vernova, nous avons l’Énergie pour Changer le Monde.
Job Description
Responsabilités:
Sous la responsabilité du directeur d’usine, le directeur environnement, santé & sécurité aura les responsabilités suivantes :
- Promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire à tous les employés.
- Participer à l’élimination et la réduction des accidents, des blessures et des gestes non sécuritaires en élaborant des mesures préventives et correctives.
- Effectuer la gestion des procédures et politiques en vigueur reliées à l’environnement, la santé et la sécurité selon les lois et règlements de l’industrie.
- Développer des programmes de santé et sécurité (politiques, procédures, audits, formations).
- Développer des stratégies et établir des objectifs afin d’améliorer la performance et la vision stratégique de l’organisation.
- Agir en tant que personne-ressource auprès de l’organisation, des institutions, des autorités et des autres organisations à l’égard de l’environnement, de la santé et de la sécurité.
- Recruter, gérer, motiver et développer des employés.
Exigences :
- Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat dans un domaine pertinent.
- 2 années d’expérience dans un poste de gestion.
- Excellente communication orale et écrite.
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bilinguisme (français et anglais).
Avantages :
- Poste permanent, à temps plein.
- Vous avez droit à un salaire hautement concurrentiel et une gamme généreuse d’avantages sociaux.
For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $122,600.00 and $184,000.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.
Bonus eligibility: ineligible.
This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on December 02, 2025.
Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.
GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Project Manager
0 reports
$188,136
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$159,916
$216,356
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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