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JobsGE Vernova

Chargé de projet stratégique

GE Vernova

Chargé de projet stratégique

GE Vernova

La Prairie

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Required Skills

Project Management

Financial Management

Leadership

Problem Solving

Communication

Collaboration

Time Management

Analytical Thinking

Job Description Summary

: Nous recherchons un Chargé de Projet Stratégique talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Directrice de l'usine, vous serez son bras droit dans la mise en œuvre des projets stratégiques de l'usine, spécifiquement en regard à l’introduction de nouveaux produits en production. Vous supporterez les différents gestionnaires et travaillerez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes pour assurer le succès des projets. Vous serez également responsable d'établir et de contrôler les coûts des projets

Job Description

Responsabilités :

  • Collaborer avec le Directeur Qualite Amelioration continue, pour définir et mettre en œuvre les projets stratégiques, couvrant des domaines variés tels que l'acquisition et l'installation d'outillage et de machines, et la gestion des investissements (CAPEX).

  • Participer aux réunions stratégiques et contribuer activement à l'élaboration des plans d'action.

  • Assurer la coordination stratégique et le soutien expert des gestionnaires dans leurs projets. Cette responsabilité exige de coordonner un large éventail de parties prenantes internes (Achats, Logistique, Production) et externes (fournisseurs), de gérer les interdépendances et d'optimiser les flux pour garantir la disponibilité des ressources essentielles aux projets stratégiques.

  • Coordonner l'acquisition, l'installation et la mise en service d'équipements industriels, en incluant la passation des Bons de Commande (PO), les Tests d'Acceptation en Usine (FAT), la calibration des programmes et l'installation sur site.

  • Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes (Achats, Production, Finance, prestataires externes, autres usines GE, etc.) pour garantir la bonne exécution et la réussite des projets.

  • Établir, contrôler et suivre rigoureusement les coûts des projets, en veillant à respecter les budgets alloués. Cela inclut la finalisation des demandes d'investissement, le déclenchement des demandes CAPEX, la préparation des analyses de Retour sur Investissement (ROI) et des "4 blockers", le suivi financier (création d'IO, activation d'actifs), ainsi que les revues et mises à jour budgétaires mensuelles.

  • Suivre l'avancement des projets et produire des rapports réguliers pour informer la direction, notamment via des mises à jour hebdomadaires, des revues mensuelles avec l'équipe financière et la préparation des "decks" de présentation (avec une maîtrise de MS Project).

  • Identifier les risques potentiels des projets et proposer des solutions proactives pour les atténuer.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent à la fonction (gestion des opérations, ingénierie, etc.).

  • Expérience de 7 à 10 ans dans la gestion de projets, de préférence dans un environnement industriel/manufacturier.

  • Excellentes compétences en gestion de projets et en gestion financière.

  • Solides capacités de communication et de collaboration.

  • Détenir une certification PMP (Atout)

Compétences recherchées :

  • Leadership et capacité à influencer les autres.

  • Esprit analytique et résolution de problèmes.

  • Gestion du temps et des priorités.

  • Adaptabilité et flexibilité.

  • Orientation vers la qualité et le détail.

Additional Information Relocation Assistance Provided: No

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About GE Vernova

GE Vernova

GE Vernova provides energy consulting, gas power, and grid solutions.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

Reviews

3.8

34 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

3.7

Culture

3.8

Career

3.7

Management

3.6

77%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Opportunity for career growth

Competitive compensation and benefits

Cons

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Some organizational bureaucracy

Salary Ranges

309 data points

Junior/L3

L3

Junior/L3 · Product Manager

0 reports

$150,000

total / year

Base

$135,000

Stock

-

Bonus

$15,000

$127,500

$172,500

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

HR Interview

2

Digital Interview

3

Technical Rounds

4

Hiring Manager Interview