採用
Required Skills
Assembly
Welding
Quality Control
Measurement and inspection
5S methodology
Job Description Summary
Job Description
Organisation du poste de travail et entretien de l’environnement de travail
- Organiser son poste de travail
- Manipuler les pièces à l’aide du pont roulant
- Appliquer et maintenir les standards 5S sur son poste de travail
- Effectuer la maintenance niveau 1 des installations
Préparation de l’outillage et réalisation des opérations d’empilage,, selon les dossiers de fabrication et modes opératoires associés
- Etudier la gamme de travail et le dossier de fabrication afin de choisir l’outillage nécessaire.
- Réaliser la mise en place des outillages
- Réaliser en autonomie l’empilage conformément au process indiqué et la gamme de travail
- Vérifier la perpendicularité et l’équerrage
- Réaliser les pressages des tôles sous presse en respectant la gamme de travail
- Utiliser les étuves
- Préparer les opérations de frettage avec les outillages adaptés
- Préparer les pièces aux opérations d’assemblage (soudage ou brasage)
- Participer aux opérations de frettage à l’aide du pont roulant
Documentation qualité et amélioration continue
- Renseigner la documentation qualité et d’auto contrôle
- Contrôler les côtes et ajuster, et rectifier si nécessaire en adéquation avec les tolérances imposées
- Signaler les anomalies
3. Nature et périmètre des responsabilités exercées
Responsabilités et latitude d’action
- Assurer sa sécurité et celle des autres
- Est responsable de la conformité et de la qualité de la pièce
- Capacité à travailler en équipe
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Reviews
3.8
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Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
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Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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