Job Description Summary

Sobre a GE Vernova: A GE Vernova é uma empresa global comprometida em fornecer tecnologias e soluções inovadoras para a geração, transmissão e distribuição de energia. Nosso objetivo é capacitar um futuro energético mais limpo, seguro e eficiente para todos.
Sobre a Unidade de Negócio Grid Solutions: Nossas soluções são projetadas para melhorar a confiabilidade, eficiência e sustentabilidade das redes elétricas em todo o mundo. Através de tecnologias inovadoras e práticas de gestão avançadas, buscamos otimizar a performance das grades elétricas, integrando fontes renováveis e melhorando a resiliência do sistema. A unidade também oferece serviços de consultoria, manutenção e suporte para garantir a máxima eficiência e disponibilidade dos sistemas de grade. Nosso compromisso é fornecer soluções energéticas robustas e inteligentes para um futuro energético mais diversificado e resiliente.

O Programa Com duração de 2 (dois) anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio foi desenvolvido para aqueles que buscam crescimento e que querem evoluir conosco. Queremos pessoas com a energia para mover o mundo!

O(a) Estagiário(a) de RH fornecerá suporte à HR People Partner (HRPP) no Brasil, com forte foco em viabilizar o novo Modelo de Entrega de Serviços de RH.

Esta função foi desenhada para apoiar a ativação da Transformação de RH, ajudando a reforçar a adoção do autoatendimento, garantir a qualidade dos dados e apoiar iniciativas locais de RH.

Job Description

Responsabilidades

• Apoiar a transformação de RH e a cultura de autoatendimento, orientando colaboradores e líderes no uso correto dos canais e ferramentas de RH.

• Preparar e atualizar materiais de suporte (FAQs, tutoriais, instruções) e consolidar dúvidas recorrentes, direcionando-as para as áreas responsáveis.

• Dar suporte operacional ao RH local e ao(à) HRPP, incluindo logística, materiais para reuniões, organização de ações e apoio a projetos e iniciativas de mudança.

• Realizar verificações básicas de qualidade de dados nos sistemas de RH e apoiar a consolidação de informações e controles simples.

• Apoiar a organização de documentação e informações para auditorias, revisões internas e temas regulatórios locais.

• Dar suporte a programas de estágio e início de carreira, incluindo controle de prazos, listas e documentação.

Requisitos

• Estar cursando Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas com previsão de graduação de data igual a posterior à jun/2028;

• Inglês em nível intermediário (leitura, escrita e conversação);

• Conhecimento básico de ferramentas e sistemas digitais (MS Office);

• Disponibilidade para atuar baseado(a) em São Paulo, com deslocamento ao escritório de uma à duas vezes por semana, em horário comercial.

Desejável

• Interesse em transformação de RH, melhoria de processos e modelos modernos de operação de RH;

• Capacidade de atuar em uma função estruturada e orientada a suporte;

• Perfil proativo e vontade de aprender em um ambiente em constante mudança.

• Inglês em nível avançado (leitura, escrita e conversação);

Benefícios:

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado.

• Vale-refeição (Escritório).

Vale-transporte.

• Linkedin Learning.

• Well Hub.

• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento interno.

A GE Vernova é uma empregadora de oportunidades iguais. Isso significa que todas as decisões são tomadas sem consideração a raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.

Additional Information Relocation Assistance Provided: No