Brindar soporte al equipo de Consumer Risk, con exposición a procesos de originación, prevención de fraude y monitoreo de portafolio. Su rol será clave para asegurar continuidad operativa mediante la generación y mantenimiento de reportes, preparación y validación de información, seguimiento de actividades administrativas y colaboración con equipos como Originaciones, ventas y Cobranza.

La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades analíticas, entendimiento del negocio financiero automotriz y experiencia en herramientas de reporting, trabajando de cerca con especialistas y líderes del área.

• Apoyar al equipo de Riesgo/SKIP/UPF en tareas diarias y seguimiento de actividades operativas.
• Elaborar, actualizar y distribuir reportes recurrentes (Excel/PowerPoint/Power BI cuando aplique).
• Preparar y depurar bases de datos; validar consistencia y calidad de información antes de su entrega.
• Realizar análisis básicos/intermedios para identificar tendencias, variaciones y hallazgos relevantes (por ejemplo: desempeño, rechazos, indicadores de riesgo).
• Dar soporte en procesos administrativos del área (control de versiones, documentación, minutas, seguimiento de pendientes).
• Coordinarse con otras áreas para recopilar información, resolver dudas de proceso y asegurar alineación en entregables.
• Proponer mejoras simples de eficiencia (automatización ligera, estandarización de formatos, checklists de calidad).

Escolaridad

• Licenciatura en áreas económico–administrativas (Finanzas, Contabilidad, Actuaría, Administración, Economía o afín).
• Recién egresado/a o estudiante en últimos semestres (según lineamientos del programa CHAMP).

Hard skills

• Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de bases).
• Inglés intermedio–avanzado (lectura y comunicación en contexto laboral).

Deseable

• Power BI (visualizaciones, dashboards básicos).
• PowerPoint (presentaciones ejecutivas básicas).
• Access u otras herramientas para manejo de datos.

Soft skills

• Comunicación asertiva y capacidad de colaboración con diferentes áreas.
• Atención al detalle y enfoque en calidad (“right first time”).
• Buena actitud, sentido de servicio y disposición para aprender.
• Apertura al cambio y capacidad para adaptarse a prioridades dinámicas.