QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

100 % gestion/accompagnement activités commerciales grands comptes GMS/HD

• Tu contribueras au pilotage de l’activité : analyses et préparation des supports pour les réunions hebdomadaires de la Direction Nationale des Grands Comptes
• Tu animeras et suivras le suivi Adhoc : sur base des panels et autres datas BI
• Tu accompagneras les équipes KAM (Key Accounts Managers) : fichiers de pilotages, demandes spécifiques, support Administration des ventes (process facturation, gestion outil SAP/TPM)
• Expertise du Courant d’affaire Promotionnel : Tu suivras et analyseras des investissements promotionnels par catégorie et par client. Tu feras le lien avec nos politiques commerciales. Tu construieras et partageras des recommandations avec l’équipe

Organisation des Salons Enseignes:

• Tu créeras les offres promotionnelles dédiées aux salons

• Tu auras l'occasion d'échanger avec tous les intervenants des salons (organisations, participants, standistes, force de vente,..)

• Tu particperas à la création des plans de ventes.

• Tu organiseras des task force pour l’organisation de chaque salon.

• Tu animeras les stands et tu participeras aux journées de salon.

• Tu pourras communiquer sur les best practices et tu feras des reportings/feedbacks sur son activité

TON PROFIL

• Tu es en Bac +4/5 Ecole de Commerce/ Ingénieur/Agroalimentaire/Université
• Tu es titulaire du Permis B
• Tu fais preuve d'un sens du contact et d’écoute
• Tu fais preuve d'autonomie et de maturité
• Tu es force de propositions et de recommandations
• Tu fais preuve de rigueur et organisation
• Tu maîtrise les outils du Pack Office (Excel & PPT notamment)
• Une première expérience en GMS appréciée

Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan) + déplacement à prévoir

Période : 1 an, à partir de septembre 2025

TON PROCHAIN CHALLENGE

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)

#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)

#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif

Comment se préparer ? Nous t’invitons à te renseigner sur Ferrero (

https://www.ferrero.fr/)**, tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

NOS AVANTAGES :

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
• RTT, 13ème mois et prime de participation
• Accompagnement à la recherche de logement
• Accès à des cours de sport collectifs et une salle de sport
• Une carte tickets restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
• Remboursement à 50% transports en commun,
• A moins d’1h de trajet pour profiter du bord de mer !

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nossites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d’approvisionnement.)

NOTRE REGION NORMANDE:

Si tu fais partie de la TEAM Ferrero, tu auras la chance de découvrir la cité Rouennaise et la merveilleuse terre de Normandie. Située à moins de deux heures de Paris et moins d’une heure de la mer, Rouen et sa vallée de la Seine sont un havre de paix pour qui y vit. Avec ses nombreux monuments, sa cathédrale la plus haute de France, son patrimoine culturel, sa gastronomie, ses produits du terroir à déguster dans ses nombreux restaurants et bars, et son emplacement central, Rouen ne peut qu’être capitale de la Normandie ! Ici, tu auras l’occasion de traverser des paysages variés et pourras alterner entre ville et campagne tout en vivant dans une ville étudiante pleine de dynamisme.

NOTRE CADRE DE TRAVAIL:

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé Happy Index® / Trainees 2025 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

À propos de Ferrero:

L'aventure Ferrero a démarré dans la petite ville d'Alba dans le Piémont, en Italie, en 1946. Aujourd'hui, c'est l'une des plus grandes entreprises agroalimentaires de l'épicerie sucrée, avec de nombreux marques emblématiques commercialisées dans le monde entier. Pour en savoir plus sur Ferrero, rendez-vous sur ferrero.com.

DE&I chez Ferrero:

Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.