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Welcome to Fed Ex Express Latin America and Caribbean Division Employment Opportunities Site!
Fed Ex is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.
Fed Ex is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:
2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
2020 Fed Ex LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
2021 Fed Ex Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
2020 Fed Ex Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing Fed Ex as a company socially responsible
2021 Fed Ex Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
2019 Fed Ex Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.
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RC771349 LM302: Clearence Specialist (Open)
LM302: Clearence Specialist
Full time
C. Prol. Parras 2001 C
Parque Industrial Sta. Rosa, Nv3
Col. Álamo Industrial
44490 Tlaquepaque, JAL
Mexico
Involves the application of specialist knowledge which may include providing specialist advice to employees, management or customers, managing or maintaining systems or processes or completing projects to develop or changing systems or processes as appropriate
Descripción General de Puesto:
Bajo supervisión general realiza las siguientes actividades:
- Aplica conocimientos especializados para revisar procesos específicos entre departamentos, para respaldar el logro de objetivos regionales, divisionales y corporativos.
- Participa/lidera en el diseño, desarrollo e implementación de procesos dentro del área de experiencia
- Prepara documentos aduanales internos para habilitar los procesos de importación/exportación de paquetes que llegan/salen por vía aérea.
- Prepara manifiestos internacionales para garantizar que el despacho aduanal sea eficaz y eficiente.
- Mantiene toda la documentación aduanal bien organizada y debidamente archivada.
- Realiza la clasificación, el apoyo de equipaje en el aeropuerto y la estación, y recupera la carga aérea de los transportistas según sea necesario.
Requisitos mínimos:
Nivel mínimo de estudios:
- Preparatoria concluida.
- Dominio de idioma Inglés (450 puntos TOEIC).
Experiencia Mínima:
- Mínimo 2 años de experiencia en un entorno aduanero de carga.
- Se requieren conocimientos de las aplicaciones de Fed Ex (VISA, CAGE, COSMOS, etc.).
- Experiencia preferente en CRT.
Habilidades mínimas requeridas:
- Buenas relaciones humanas, habilidades interpersonales y de comunicación.
- Precisión y atención al detalle
- Habilidades generales de oficina
- Habilidades de Microsoft Office y PC
- Fuertes habilidades para resolver problemas
- Voz clara y articulada
- Capacidad de análisis
- Habilidades de juicio y toma de decisiones
Indicaciones para postulación interna al boletín
Si estás interesado en aplicar, por favor sube un solo archivo en formato PDF
** que contenga los siguientes documentos:** 1.Currículum actualizado
2.Carta de intención
3**. Certificado de Bachillerato**
4.Imagen del resultado vigente del examen TOEIC, con un puntaje mínimo de 450 puntos
Nota: La vigencia del examen TOEIC es de 2 años a partir de la fecha de aplicación.
Este archivo debe ser cargado en el sistema Workday, en el campo correspondiente al currículum.
Importante: Con fundamento en la política 4-15 de Oportunidad de Carrera del Manual de Gente de LAC: El hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta
️
Vigencia del boletín: del 31 de enero al 7 de febrero de 2026.¿Tienes dudas?
Comunícate con: Jonathan Ortiz | Atracción de Talento |
2221141971 | jonathan.ortiz3fedex.com
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2.8
6 reviews
Work Life Balance
1.5
Compensation
2.0
Culture
1.2
Career
1.8
Management
1.0
15%
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Pros
Stable employment opportunities
Physical nature of work
HR responsiveness when issues raised
Cons
Poor management practices and communication
Unrealistic quotas and work expectations
Safety concerns ignored by leadership
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
L3
L4
L5
L6
L7
Mid/L4
Senior/L5
Staff/L6
Junior/L3 · Data Scientist L1
0 reports
$99,167
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$84,292
$114,042
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
40%
Experience
Positive 0%
Neutral 40%
Negative 60%
Interview Process
1
Interview
2
Physical
3
Drug Test
4
Orientation
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