refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsEY

Abogado senior de litigio tributario

EY

Abogado senior de litigio tributario

EY

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

¡Únete a nuestro equipo en EY!

La Oportunidad

Estamos buscando un Senior para unirse a nuestro equipo de TAX - LAW - Regional Law Specialty Services en Colombia. Esta es una excelente oportunidad para abogados, preferiblemente especializados en derecho tributario, administrativo o constitucional, que tengan una gran pasión por el derecho tributario. Este rol garantiza el crecimiento profesional, técnico y personal del abogado que se une a nuestro equipo.

Qué Buscamos

Buscamos un abogado con un mínimo de 2 a 4 años de experiencia específica en litigio tributario, que tenga un título en derecho y, preferiblemente, una especialización en derecho tributario, administrativo o constitucional. Se valoran conocimientos básicos en herramientas tecnológicas, así como un interés en la investigación y la inteligencia artificial. El candidato debe tener un nivel de inglés B2 y experiencia comprobable en el sector público y/o privado en materia tributaria.

Experiencia Requerida:

  • Experiencia en la interposición de demandas.

  • Experiencia en recursos de reconsideración.

  • Experiencia en respuestas a pliegos de cargos y requerimientos especiales.

Principales Funciones y Responsabilidades

  • Preparar documentos técnicos de alto nivel para la aprobación de gerentes y socios.

  • Supervisar y revisar el trabajo del personal a su cargo, asegurando la calidad y precisión de los entregables.

  • Hacer crecer el equipo a su cargo y formar a los staff de manera continua.

  • Revisar y aprobar los entregables que serán enviados a gerentes y socios para su aprobación final y posteriormente al cliente.

Principales Desafíos de la Posición

  • Hacer crecer el equipo a su cargo.

  • Formar a los staff permanentemente.

  • Revisar y aprobar los entregables que serán enviados a gerentes y socios para aprobación final y luego a clientes.

Lo Que Ofrece EY

Al unirte a EY, recibirás un paquete de compensación competitivo, donde serás recompensado por tu rendimiento y el valor que aportas a nuestro negocio. Nuestro paquete Total Rewards incluye un sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:

  • Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera.

  • Apoyo y entrenamiento de algunos de los colegas más interesantes en la profesión.

  • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Acerca de EY

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. La experiencia excepcional de trabajar en EY perdurará toda la vida.

Si cumples con los criterios anteriores y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡contáctanos lo más pronto posible! ¡Envía tu solicitud hoy!

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About EY

EY

EY

Public

A provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.8

15 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

3.8

Culture

3.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation packages

Good career advancement opportunities

Strong brand recognition

Cons

Work-related stress and pressure

Limited negotiation flexibility on offers

Uncertain job security during economic downturns

Salary Ranges

31,254 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Accountants and Auditors

8,076 reports

$117,053

total / year

Base

$112,065

Stock

-

Bonus

$4,988

$78,689

$174,817

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit