Jobs
.
Additional Job Description:
Corporate Communications Intern:
Locación: Caracas
Funciones del rol:
- Apoyar en la creación y edición de contenidos para canales internos y externos (intranet, email, redes sociales, presentaciones, comunicados).
- Colaborar en la ejecución de campañas e iniciativas de comunicación CCV.
- Apoyar en la cobertura de eventos externos e internos (fotos, notas, publicaciones).
- Monitorear el desempeño de publicaciones (engagement, alcance) y preparar reportes básicos.
- Apoyar en proyectos de cultura organizacional, employer brand y comunicación interna. (empoyee experience)
- Coordinar con proveedores y otras áreas para la correcta implementación de las actividades de comunicación
- Contribuir con la ejecución eficiente del presupuesto y manejo de ordenes de compra.
Requisitos:
- Personas apasionadas con la mejor disposición y actitud, y con muchas ganas de aprender, asumir nuevos retos y crecer.
- Estudiante universitario de Comunicación Social, Periodismo, Letras, Idiomas, Relaciones Públicas o carreras afines, en el último año de la carrera.
- Estar avalado por la universidad para iniciar la practica.
Estamos comprometidos con construir una cultura donde puedas prosperar y tener un impacto real. Defendemos la diversidad, sostenibilidad y prácticas empresariales responsables para contribuir positivamente a la sociedad mientras apoyamos tu crecimiento personal y profesional.
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Administrative Coordinator
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About Diageo
Reviews
3.9
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
4.1
Culture
3.4
Career
4.0
Management
3.1
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and compensation
Learning and development opportunities
Inclusive work environment and diversity
Cons
Management issues and declining leadership
Cutthroat culture and workplace issues
Long hours and overwhelming workload
Salary Ranges
162 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Manager
27 reports
$133,820
total / year
Base
$119,794
Stock
-
Bonus
$14,026
$94,507
$191,816
Interview Experience
38 interviews
Difficulty
3.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
37%
Experience
Positive 66%
Neutral 18%
Negative 16%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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