refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsCushman & Wakefield

Associate Director Transaction en Immobilier de Bureaux

Cushman & Wakefield

Associate Director Transaction en Immobilier de Bureaux

Cushman & Wakefield

CW Site - FRA - Neuilly-Sur-Seine - 185-189 avenue Charles de Gaulle

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Flexible Hours

Remote Work

Learning Budget

Parental Leave

Flexible Hours

Remote Work

Learning

Parental Leave

Required Skills

Excel

Word

PowerPoint

Real estate consulting

Financial modeling

Client management

Job Title

Associate Director Transaction en Immobilier de Bureaux:

Job Description Summary

Job Description

Acteur mondial des services dédiés à l’immobilier d’entreprise, Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) conseille investisseurs, propriétaires et entreprises utilisatrices dans toute leur chaîne de valeur immobilière, de la réflexion stratégique jusqu’à l’aménagement des locaux. Le groupe accompagne ses clients utilisateurs et investisseurs internationaux, dans la valorisation de leurs actifs immobiliers en combinant perspective mondiale et expertise locale à forte valeur ajoutée, à une plateforme complète de solutions immobilières. Fort de 52 000 collaborateurs, 400 implantations et 60 pays dans le monde, Cushman & Wakefield a réalisé un chiffre d’affaires de 9,4 milliards de dollars en 2024, par ses principales lignes de métiers : Agence et conseil à la transaction, Capital Markets, Valuation & Advisory, Asset Services, Facilities Management, Project management et Design+Build… Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.cushmanwakefield.com.

Le département Agence/Conseil de Cushman & Wakefield recherche un(e) :

Associate Director Transaction en Immobilier de Bureaux

Neuilly-sur-Seine (92)

Description du poste:

Rattaché(e) au Directeur du département Conseil aux utilisateurs, vous serez en charge d’accompagner de grandes entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets immobiliers en France.

De façon non exhaustive, le rôle d’Associate Director consiste à assister l’équipe Conseil dans la conquête de nouveaux clients, la réalisation des missions de Conseil et de recherche de sites immobiliers :

  • Contribution au Développement l'activité du département :la participation aux RDV commerciaux,
  • la production de propositions commerciales et le pilotage des négociations avec les prospects jusqu’à la signature de contrat/mandats,
  • Pilotage de projets immobiliers pour le compte de groupes internationaux et nationaux dont les problématiques se situent en France, et spécifiquement dans :
  • l’élaboration de la stratégie immobilière des entreprises (renégociation du bail, déménagement, réduction de surface…)
  • la mise en place de préconisations ou d'arbitrages à réaliser par le biais de modélisations financières et de grilles de notations qualitatives (ESG, technique, temps de transports, etc)la production des documents de restitution avec l’aide des consultants juniors et seniors et des analystes,
  • Travailler en collaboration avec toutes les lignes métiers C&W (Agence, Investissement, Project Management etc.) et avec l’ensemble du réseau national et international.

Profil:

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université, vous avez au moins 5 à 6 années d’expérience dans une entreprise ou un cabinet de conseil en immobilier.

A l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral, capable de s’exprimer en anglais, vous avez l’esprit commercial et vous adaptez facilement à votre interlocuteur. Vous êtes organisé(e), vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles.

L’utilisation professionnelle des outils Excel, Word et Powerpoint est impérative.

Précisions :

Période d’arrivée souhaitée : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil

Rejoindre Cushman & Wakefield, c’est :

  • Intégrer une entreprise avec une forte culture en faveur de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion ;
  • Accéder à des sources de développement grâce la synergie d’un groupe international (formations, Employee Resource Groups, …) ;
  • Intégrer des équipes innovantes et passionnées, où chaque idée est valorisée et où l'innovation est le moteur de notre succès.

C’est aussi :

  • 12 jours de RTT par an
  • Une carte restaurant de 9,50 euros par jour travaillé
  • La possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les activités éligibles
  • Des locaux chaleureux et pensés par nos équipes Design + Build
  • L’accès à un CSE attractif (places de cinéma, chèques vacances, nombreux partenaires commerciaux avec tarifs préférentiels, etc…)
  • Un accord sur la Qualité de Vie au Travail portant sur le handicap & les aidants, les seniors et la parentalité

Cushman & Wakefield place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

INCO: “Cushman & Wakefield”

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield Inc. is an American global commercial real estate and property management services firm. The company's corporate headquarters is located in Chicago, Illinois. It is named after co-founders J. Clydesdale Cushman and Bernard Wakefield.

10,001+

Employees

Chicago

Headquarters

Reviews

3.9

42 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

4.2

Culture

4.0

Career

3.6

Management

3.4

78%

Recommend to a Friend

Pros

Opportunity for career growth

Interesting projects and challenges

Competitive compensation and benefits

Cons

Internal communication could improve

Career progression could be clearer

Work-life balance varies by team

Salary Ranges

0 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Data Analyst

0 reports

$75,222

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$63,939

$86,505

Interview Experience

35 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

42%

Experience

Positive 69%

Neutral 16%

Negative 15%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving