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Required Skills
Project Management
Microsoft Office
Communication
Budget Management
Job Title
Project Manager
Job Description Summary
The Senior Project Manager provides project management experience to designated projects and assignments for a particular client account, property portfolio, or large facility/complex through interaction with the client, property or facility management team, and project management staff
Job Description
About the role
담당 업무:
건축, 인테리어 관련 프로젝트에서의 Assistant / Project Manager
업무 분야
-
건축: 다양한 발주처(지주, 임대인, 투자자, 운용사 등)에서 진행하는 각종 건축관련 업무(대수선, 인허가, 리모델링, 신축 등) 대한 프로젝트 관리(PM)
-
인테리어: 다양한 발주처(임대인, 임차인)가 진행하는 프로젝트 관리(사무실, retail, 등)
주요 업무 내용
-
발주처와 협의된 프로젝트 범위, 일정, 예산 내에서 프로젝트에 대한 관리 업무를 진행
-
발주처 및 프로젝트 관련 협력사들과의 업무 코디네이션(건축사사무소, 인테리어 회사, IT, AV, Security 등)
-
프로젝트 리드와의 업무 협의 및 지원
-
프로젝트 관련 각종 회의 주관 및 참석
-
프로젝트 관련 단계별 설계(CD, SD, DD, CD) 및 공사 관리
-
프로젝트 관련 입찰 및 계약 관리
-
프로젝트 관련 예산 및 비용 관리
-
프로젝트 진행과 관련한 임대인 / 임차인 사이 코디네이션
-
프로젝트 리스크 관리
자격 요건:
-
3~7년 이상의 건축, 인테리어, 건설 관련 프로젝트 관리 또는 유사 경험 소유자.
-
2 ~ 3 년 이상의 프로젝트 관리(Project Management) 업무 유경험자 우대
-
건축 용도: 업무시설 / 복합시설 / 산업시설 / 물류시설 등 유 경험자 우대
-
리더십, 책임감, 대응력을 가지고 프로젝트를 적극적으로 담당할 수 있는 분.
-
뛰어난 자료 분석 기술 및 대인 관계 기술 소유자.
-
해당 업무를 수행할 수 있는 기술적인 지식, 프로세스에 대한 이해도가 있으신 분.
-
서면 및 구두 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분.
-
필요에 따라 근무 시간, 장소 및 이동에 대한 유연성을 가지신 분.
-
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project 및 Outlook)에 능숙한 분.
-
Fluent in English documentation & Communication**(외국계 발주처와의 프로젝트**
진행에 있어 어려움이 없으신 분) 우대
-
Fast pace 한 업무환경에서 적극적 / 독립적으로 업무할 수 있는 분.
-
책임감, 대응력을 가지고 적극적으로 project 를 진행할 수 있는 분.
-
LEED AP, PMP, 건축기사 등 유사 자격증 소유자 선호
Why join Cushman & Wakefield?
As one of the leading global real estate services firms transforming the way people work, shop and live working at Cushman & Wakefield means you will benefit from;
-
Being part of a growing global company;
-
Career development and a promote from within culture;
-
An organisation committed to Diversity and Inclusion
We're committed to providing work-life balance for our people in an inclusive, rewarding environment.
We achieve this by providing a flexible and agile work environment by focusing on technology and autonomy to help our people achieve their career ambitions. We focus on career progression and foster a promotion from within culture, leveraging global opportunities to ensure we retain our top talent. We encourage continuous learning and development opportunities to develop personal, professional and technical capabilities, and we reward with a comprehensive employee benefits program.
We have a vision of the future, where people simply belong.
That's why we support and celebrate inclusive causes, not just on days of recognition throughout the year, but every day. We embrace diversity across race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity or persons with disabilities or protected veteran status.
We ensure DEI is part of our DNA as a global community - it means we go way beyond than just talking about it - we live it. If you want to live it too, join us.
INCO: “Cushman & Wakefield”
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About Curtiss-Wright

Curtiss-Wright
PublicCurtiss-Wright provides engineered products and services to the aerospace and naval defense industries.
5,001-10,000
Employees
Davidson
Headquarters
Reviews
3.9
39 reviews
Work Life Balance
3.9
Compensation
4.2
Culture
3.6
Career
3.9
Management
3.8
77%
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Pros
Supportive team and management
Competitive compensation and benefits
Good work-life balance and flexible environment
Cons
Some organizational bureaucracy
Room for improvement in processes
Work-life balance varies by team
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Management Consultant
0 reports
$102,000
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$86,700
$117,300
Interview Experience
48 interviews
Difficulty
3.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
34%
Experience
Positive 62%
Neutral 27%
Negative 11%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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