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Alternance eStore Assistant Category Manager MX (H/F)
6 rue Fructidor, Saint-Ouen, France
·
On-site
·
Internship
·
1w ago
Required Skills
Excel
PowerPoint
Data analysis
English
Position Summary
Alternance e Store Assistant Category Manager MX (H/F)12 mois à partir du fin août 2026
Saint-Ouen, 93
Samsung, une entreprise d’envergure internationale
Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez-vous que Samsung est devenue l’une des 10 plus grandes et profitables entreprises au monde avec des activités allant de la technologie de pointe, des semi-conducteurs, à la construction d’usines et de gratte-ciel (Burj Khalifa ; Petronas Twin Towers), en passant par la pétrochimie, la mode, la médecine, la finance, l'hôtellerie et bien plus encore. Nos découvertes, nos inventions et nos produits révolutionnaires nous ont permis d'asseoir notre position de leader dans tous ces domaines, et de toujours aller de l’avant.
Role and Responsibilities:
Votre mission
L’ e Store Assistant Category Manager MX, sous la direction du Responsable e Store, jouera un rôle clé en soutenant les Category Managers e Commerce dans leurs missions quotidiennes, avec pour objectif principal d’améliorer les ventes sur le site Samsung.com. Les responsabilités incluront la veille de prix et de produit, la gestion du site (mise en ligne des pages produits, mise à jour des contenus), le suivi et la gestion de projets d’amélioration du site, ainsi que l’analyse et le reporting des chiffres de ventes hebdomadaires. Un niveau avancé d'anglais est requis pour ce poste, qui demande également une grande organisation et une capacité à manier les chiffres.
Veille sur le marché
-
Veille de prix et de produit
-
Benchmark des opérations et offres spéciales
Gestion du site
-
Mise en ligne des pages produits
-
Mise à jour des contenus et mise en avant produit
Gestion et suivi de projet
-
Suivi des projets d’amélioration du site
-
Gestion de projets d’implémentation de nouvelles fonctionnalités
Analyse et Reporting:
-
Reporting des chiffres de ventes hebdomadaire
-
Analyse des opérations de ventes sur chaque temps fort (Black Friday, Noël etc)
Pourquoi rejoindre Samsung ?
Nos 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés.
Grâce à notre présence mondiale, nos téléphones, nos équipements multimédias et de loisirs améliorent la vie de nos clients sur toute la planète.
En rejoignant Samsung Electronics et notre capacité à anticiper les tendances, et même à en créer nous-mêmes, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée.
Skills and Qualifications
Profil recherché
-
M1 ou M2; Ecole de commerce
-
Maîtrise du pack Office (Excel et PowerPoint)
-
Capacité à manier les chiffres et à analyser des données
-
Organisation et polyvalence pour gérer diverses tâches
-
Niveau avancé d'anglais indispensable
-
Veille de marché et benchmark des opérations et offres spéciales
-
Appétence au digital et à l’High Tech en général
-
Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location, at: https://account.samsung.com/membership/policy/privacy. You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here: https://europe-samsung.com/ghrp/PrivacyNoticeforEU.html
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About Samsung
Reviews
3.7
15 reviews
Work Life Balance
2.0
Compensation
2.5
Culture
1.5
Career
2.0
Management
1.8
15%
Recommend to a Friend
Pros
Hardware/technology leadership
Competitive salary offers for some roles
Sign-on bonuses available
Cons
Toxic culture and politics
Poor work-life balance with strict RTO policies
Micromanagement and employee tracking
Salary Ranges
22 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Digital Transformation Manager
1 reports
$180,827
total / year
Base
$157,414
Stock
-
Bonus
-
$180,827
$180,827
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
67%
Experience
Positive 33%
Neutral 33%
Negative 34%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical/Video Interview
4
Team Interview
5
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Role-Specific Skills
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