会社概要

Coupang, Inc.（以下クーパン）の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の完全子会社です。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 200企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

職務内容

本ポジションは、スピード感のある環境で活躍したい方や、人事プロセスの改善に情熱を持つ方、自分で色々動いて作り出すのが好きな方に最適です。人事業務の円滑な運営を支援し、従業員にとって優れた職場体験を提供するため、以下の業務を担当します。

• 入社・退職手続き、従業員データ管理などの日常的な人事業務のサポート

• マネージャーへの人事関連アドバイスおよびサポート（労務問題対応を含む）、労働法や社内規定に準拠した対応

• 人事ポリシーや手続きに関する従業員からの問い合わせ対応

• 勤怠管理、休暇・欠勤管理、給与・報酬に関する調整業務の補助

• HRプロセスおよび従業員体験の継続的な改善提案と実行

• 人事関連プロジェクトの企画・推進（例：制度改定、システム導入、業務効率化）

• 人事戦略の立案・実行支援（組織開発、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上施策など）

応募資格

• HRアドミン、HRオペレーション、またリクルーティング経験など、関連分野での 3**～5年以上の実務経験**

• スタートアップやスピード感のある職場での勤務経験

• 人事戦略や組織開発に関する知識・実務経験があれば尚可

• 労働法やコンプライアンスに関する基本的な理解

• 高いコミュニケーション能力と問題解決力

• 日本語ビジネスレベル、英語ビジネスレベル

求める人物像

• スピード感のある環境で柔軟に対応できる方

• プロセス改善や効率化に積極的に取り組める方

• プロジェクトマネジメント経験（計画策定、進捗管理、ステークホルダー調整

• 戦略的な視点を持ち、組織の成長に貢献したい方

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定

※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。

※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

• 雇用形態：正社員採用

• 試用期間：あり（期間・条件は別途通知）

• その他の詳細：ご応募後、別途ご案内いたします。

留意事項

• 本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日より前に募集を終了する可能性があります。

• 応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。

• 法令に基づき、雇用保護の対象となる方（例：退役軍人給付受給者、障がい者等）には、優先的な選考を行う場合があります。

• 入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については、特別な制限を設けないものとし、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。

• 応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/