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Head of Quality Management (m/w/d) - REF94275O

Continental

Head of Quality Management (m/w/d) - REF94275O

Continental

Herbolzheim

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

Für den Standort Herbolzheim der KEK Kaschierungen GmbH suchen wir einen Head of Quality Management (m/w/d) für folgende Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Quality-Management-Teams

  • Leitung und Koordination aller Qualitätsmanagement- und Laboraktivitäten am Standort

  • Sicherstellung der Anforderungen nach ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949 sowie relevanter gesetzlicher, kundenspezifischer und interner Richtlinien

  • Weiterentwicklung und Optimierung des standortweiten Qualitätsmanagementsystems

  • Planung und Durchführung interner System-, Prozess- und Produktaudits sowie Begleitung externer Kunden- und Zertifizierungsaudits

  • Führung von Projekten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung für interne und externe Reklamationen

  • Unterstützung qualitätssichernder Maßnahmen in Produktion, Industrialisierung und im Freigabeprozess neuer Anlagen, Prozesse und Produkte

  • Moderation und Unterstützung bei der Erstellung von Prozess-FMEAs

  • Analyse und Reporting qualitätsrelevanter Kennzahlen

  • Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen inklusive Kundenbesuchen

  • Durchführung interner Schulungen

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Erfahrung in Personalführung wünschenswert

  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Produktion oder in verwandten Bereichen, idealerweise in der Automobilindustrie

  • Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, Qualitätssicherung sowie relevanten Methoden und Tools der vorbeugenden Qualitätssicherung

  • Erfahrung in Projektarbeit, strukturierter Problemlösung und Prozessoptimierung

  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Minitab

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich Conti Tech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von Conti Tech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient Conti Tech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

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About Continental

Continental

Continental

Bootstrapped

An automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.

201-500

Employees

Anchorage

Headquarters

Reviews

3.8

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

3.8

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Great people and coworkers

Good work environment

Cons

Management issues and unrealistic goals

Low salaries for some positions

High stress and pressure

Salary Ranges

0 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Business Analyst L2

0 reports

$70,496

total / year

Base

$28,198

Stock

$35,248

Bonus

$7,050

$49,347

$91,645

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Coding Challenge

5

Final Round Interview

6

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience