Date d’affichage / Date Posted:

2026-02-11
Pays / Country:

Canada
Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste : Spécialiste SAP, modules RH

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe des Technologies Numériques de Pratt & Whitney Canada ?

Nous sommes en pleine transformation numérique, redéfinissant notre manière de travailler, optimisant nos opérations et transformant nos produits et services pour améliorer les expériences des employés et des clients.

En tant que membre de notre équipe de Technologie Numérique, vous contribuerez à façonner l’avenir en travaillant avec des outils avancés, en automatisant les processus et en innovant dans toutes les fonctions de l’entreprise.

Notre organisation mondiale est déterminée à cultiver une équipe autonome et compétente afin d’apporter des solutions avancées et des capacités numériques à la pointe de la technologie à nos clients.

À quoi ressemblera une journée typique?

• Fournir un accompagnement fonctionnel et technique aux équipes d’affaires pour les projets nécessitant des solutions de collecte du temps et de gestion des heures travaillées
• Analyser les besoins pour des systèmes de collecte du temps nouveaux ou améliorés, à partir de spécifications d’affaires et techniques
• Concevoir, configurer et tester des solutions de collecte du temps, y compris la création de transports de configuration SAP
• Documenter les solutions et processus de collecte du temps à l’échelle de l’organisation
• Effectuer le dépannage fonctionnel et technique ainsi que l’analyse des causes racines
• Assurer le soutien des systèmes en production et contribuer aux améliorations futures afin d’accroître l’efficacité et l’évolutivité
• Définir les exigences techniques en collaboration avec les parties prenantes d’affaires et TI
• Offrir la formation et le soutien aux utilisateurs finaux pour les solutions de collecte du temps
• Travailler avec Workday, SAP CATS et d’autres applications RH, en intégration avec les modules SAP FI, CO et PS

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat requis (de préférence en administration des RH, technologies de l’information, informatique, systèmes d’information de gestion ou dans un domaine connexe)
• Un diplôme d’études supérieures constitue un atout
• Plus de 10 ans d’expérience en exécution de projets liés aux systèmes d’entreprise de technologie ou aux technologies d’infrastructure
• Expérience en soutien des technologies numériques dans un contexte de systèmes RH
• Solide expérience technique dans des environnements SAP complexes et intégrés
• Leadership démontré dans des initiatives d’amélioration et d’optimisation des processus
• Expérience dans la livraison de solutions à travers plusieurs unités organisationnelles
• Mentalité agile et expérience dans le soutien de pratiques agiles à grande échelle
• Expérience en débogage de programmes
• Excellentes compétences en communication, animation et analyse
• Solides compétences en gestion de projets
• Expérience en SAP BTP et/ou MES considérée comme un atout important

Exigences linguistiques

Ce poste s’inscrit dans un environnement de travail francophone. Une très bonne connaissance de l’anglais est requise afin de lire et comprendre quotidiennement de la documentation et des termes techniques provenant d’organisations internationales, ainsi que pour rédiger et communiquer en anglais avec des clients, fournisseurs ou collègues à l’international.

Lieu de travail, déplacements et horaire

• Ce poste est désigné en présentiel, avec une présence régulière requise à nos installations situées à Longueuil, Québec
• Des déplacements occasionnels au Canada et à l’international peuvent être requis (0 à 5 %)
• En raison de parties prenantes à l’échelle mondiale, certaines réunions peuvent avoir lieu à l’extérieur des heures normales de travail

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

#PWCarrieres Numériques

Job Title: SAP HR Specialist

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join Pratt & Whitney Canada’s Digital Technology Team?

We are on a digital transformation journey, redefining how we work, optimizing operations and transforming products and services to elevate employee and customer experiences.

As part of our Digital Technology team, you’ll help shape the future, working with advanced tools, automating processes and innovating across all business functions.

Our global organization is committed to cultivating an empowered and skilled team to bring advanced solutions and leading-edge digital capabilities to market for our customers.

What your day to day will look like:

• Provide functional and technical guidance to the business for projects requiring labor collection and time management solutions
• Analyze requirements for new or enhanced labor collection systems based on business and technical specifications
• Design, configure, and test labor collection solutions, including the creation of SAP configuration transports
• Document labor collection solutions and processes across the organization
• Perform technical and functional troubleshooting and root-cause analysis
• Support ongoing system maintenance and contribute to future enhancements to improve efficiency and scalability
• Define technical requirements in collaboration with business and IT stakeholders
• Deliver end-user training and support for labor collection solutions
• Work with Workday, SAP CATS, and related HR applications, integrating with SAP FI, CO, and PS modules

What you need to be successful:

• Bachelor’s degree required (HR Administration, Information Technology, Computer Science, Management Information Systems, or related field preferred)
• An advanced degree is considered an asset
• 10+ years of general project execution experience related to Enterprise Technology Business Systems or Infrastructure Technology
• Experience supporting Digital Technologies within HR systems
• Strong technical experience in complex, integrated SAP landscapes
• Proven leadership in process improvement and optimization initiatives
• Experience delivering solutions across organizational boundaries
• Agile mindset with experience supporting scaled agile practices
• Program debugging experience
• Strong communication, facilitation, and analytical skills
• Solid project management capabilities

Language Requirements

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, daily, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Work location, Travel & Schedule

• This role is designated as onsite, with regular in-person work at our facilities in Longueuil, Quebec.
• Moderate domestic and international travel may be required (0–5%)
• Due to global stakeholders, meetings may occasionally occur outside regular business hours

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

#PWCarrieres Numériques

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières**, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par** l'Avis de confidentialité des candidatures.Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

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