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Manufacturing Engineer

Collins Aerospace (RTX)

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Collins Aerospace (RTX)

DE-BY-LANDSHUT-004 ~ Mueller-Armack-Str. 4 ~ MUELLER ARMACK

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On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Healthcare

Flexible Hours

Remote Work

Learning Budget

Commuter Benefits

Healthcare

Flexible Hours

Remote Work

Learning

Commuter

Date Posted:

2025-12-17

Country:

Germany

Location:

B/E Aerospace Fischer GmbH, Landshut, Germany

Position Role Type:

Unspecified

Als visionäres Luftfahrtunternehmen und Marktführer im Bereich Sitzlösungen für Helikopter erkennen wir den Beitrag jedes Einzelnen zum Gesamterfolg. Unsere Innovationskraft entsteht im Team – werden Sie Teil davon und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt.

Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit über 170 Mitarbeitenden und Teil des globalen RTX-Konzerns (Collins Aerospace). Bei uns treffen die Strukturen eines internationalen Konzerns auf ein familiäres, agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Als Manufacturing Engineer stehen Sie für die Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung wirtschaftlicher und prozesssicherer Fertigungsverfahren für Luftfahrtsitzsysteme sowie fertigungsgerechte Unterstützung der Produktentwicklung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen.

Was wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung über das Collins Aerospace Scholarship Program
  • Ein starkes regionales Umfeld mit globalem Karrierepotenzial
  • Offene Kommunikation & kollegiales Betriebsklima
  • Job Rad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheits- und Arbeitsschutz auf hohem Niveau

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen, Arbeitsanweisungen und Fertigungsunterlagen für Sitzsysteme im Bereich Hubschrauber und Starrflügelflugzeuge
  • Fachliche Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Abweichungen und Störungen im Rahmen des Änderungs- und Abweichungsmanagements
  • Empfehlung, Ausarbeitung und Umsetzung geeigneter Fertigungsverfahren, Methoden und Abläufe in der Produktion
  • Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion/Entwicklung und Fertigung zur Sicherstellung der Fertigbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Fachliche Verantwortung für die Entwicklung, Einführung und Pflege von Produktionsmitteln (Vorrichtungen, Lehren, Werkzeuge, Hilfsmittel)
  • Aktive Mitarbeit in technischen Design-Reviews sowie Einbringung von Feedback zu Design for Manufacture und Design to Cost
  • Sicherstellung der Einhaltung von luftfahrtspezifischen, qualitätsrelevanten und sicherheitskritischen Anforderungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Produktions-/Fertigungstechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einem luftfahrttechnischen bzw. sicherheitskritischen Produktionsumfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie im Umgang mit Produktionsmitteln
  • Kenntnisse im Änderungs-, Abweichungs- und Verbesserungsmanagement
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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About Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace is a division of RTX Corporation that designs and manufactures aerospace and defense systems, including avionics, interiors, power systems, and mission equipment for commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Charlotte

Headquarters

Reviews

3.6

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

2.5

Culture

2.5

Career

3.0

Management

2.5

35%

Recommend to a Friend

Pros

Friendly and approachable team members

Positive colleague interactions

Good team culture at department level

Cons

Lower compensation compared to competitors

Mixed company culture reports

Management quality concerns

Salary Ranges

2 data points

Junior/L3

Intern

Junior/L3 · Embedded Linux II Engineer

1 reports

$120,000

total / year

Base

$110,000

Stock

-

Bonus

$10,000

$120,000

$120,000

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

67%

Experience

Positive 33%

Neutral 33%

Negative 34%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Behavioral Interview

5

Onsite/Virtual Interviews

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

System Design