refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsCollins Aerospace (RTX)

Młodsza Operatorka / Młodszy Operator CNC

Collins Aerospace (RTX)

Młodsza Operatorka / Młodszy Operator CNC

Collins Aerospace (RTX)

PL-12-NIEPOLOMICE-004 ~ Grabska 4 ~ GRABSKA

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Compensation

PLN 4,806 - PLN 9,436

Benefits & Perks

Learning Budget

Equity

Learning

Equity

Required Skills

CNC machine operation

Technical drawing reading

Quality control

Teamwork

Communication

Date Posted:

2025-12-03

Country:

Poland

Location:

PL-12-NIEPOLOMICE-004 ~ Grabska 4 ~ GRABSKA

Position Role Type:

Unspecified

Młodsza Operatorka / Młodszy Operator CNC

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze.

Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

Zakres Twoich obowiązków

  • obsługa obrabiarek CNC (Tokarek lub Frezarek)

  • przestrzeganie procedur jakościowych

  • monitorowanie stanu technicznego maszyn

  • praca z dokumentacją produkcyjną

  • wstępna kontrola jakości wykonywanych elementów

  • realizacja planu produkcyjnego.

Nasze wymagania

  • podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego

  • umiejętność pracy zgodnie z procedurami

  • gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany)

  • dobra organizacja pracy

  • chęć do nauki i podnoszenia kwalifikacji

  • nastawienie na wysoką jakość

  • bardzo dobra komunikatywność i umiejętność pracy w grupie

  • wysoka kultura osobista

  • mile widziane wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe (w kierunku mechanika, obróbka skrawaniem) lub doświadczenie w obsłudze maszyn sterowanych numerycznie (frezarki lub tokarki).

To oferujemy

  • stabilną współpracę – będziesz zatrudniony bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę

  • premia kwartalna – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

  • bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

  • system kafeteryjny benefitów – w którym możesz sobie zamówić wedle własnego uznania bony o różnej wartości do wybranych sklepów

  • PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego w PWT sfinansujemy Twoją składkę emerytalną w wysokości 5 % wynagrodzenia brutto

  • wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego w PWT zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

  • jesteśmy fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

  • ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia w ramach programu Scholar, który umożliwia studiowanie na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni.

Dowiedz się więcej i aplikuj teraz!

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest: Pratt &Whitney Tubes Sp.z o.o. z siedzibą w Niepołomicach, adres: ul. Grabska 4, 32-005 Niepołomice, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną

W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani / Pan prawo złożyć żądanie usunięcia Pani / Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięcie ich przez wymienione firmy.

Przesłanie CV jest równoznaczne z zapoznaniem się i akceptacją Polityki Prywatności Pratt&Whitney Poland, która znajduje się pod adresem: http://pwtubes.pl/wp-content/uploads/2022/09/Klauzula_informacyjna_na_potrzeby_rekrutacji_PL.pdf

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 4 806,0 PLN - 9 436,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

Total Views

1

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace is a division of RTX Corporation that designs and manufactures aerospace and defense systems, including avionics, interiors, power systems, and mission equipment for commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Charlotte

Headquarters

Reviews

3.6

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

2.5

Culture

2.5

Career

3.0

Management

2.5

35%

Recommend to a Friend

Pros

Friendly and approachable team members

Positive colleague interactions

Good team culture at department level

Cons

Lower compensation compared to competitors

Mixed company culture reports

Management quality concerns

Salary Ranges

2 data points

Junior/L3

Intern

Junior/L3 · Embedded Linux II Engineer

1 reports

$120,000

total / year

Base

$110,000

Stock

-

Bonus

$10,000

$120,000

$120,000

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

67%

Experience

Positive 33%

Neutral 33%

Negative 34%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Behavioral Interview

5

Onsite/Virtual Interviews

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

System Design