Jobs
Location(s):
France
City/Cities:
Signes
Travel Required:
00% - 25%
Relocation Provided:
No
Job Posting End Date:
mars 19, 2026
Shift:
Job Description Summary:
Vous recherchez un nouveau Challenge ❓
Nous avons une opportunité pour vous 💡
Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi. Nous avons un fort engagement RSE & Diversité et sommes très heureux d'accueillir de nouvelles personnes sur notre magnifique site ✨
Pour devenir l’un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, pour encore de nombreuses années, c’est ici !
Nous recherchons un/une opérateur/opératrice de production en CDI
Au sein de notre département production, équipe liquides, vous serez chargé(e) de la fabrication ou du conditionnement des produits de la Compagnie Coca-Cola.
Vos missions seront notamment :
Travailler au sein d’équipes autonomes et piloter des ateliers fortement
automatisés.
o Assurer entre autre la réalisation du planning de production, la conduite
des équipements, le suivi des recettes de fabrication, les contrôles sur
lignes, le nettoyage et la maintenance de premier niveau (réglages généraux,
vérification, réparations mineures…) dans le respect des règles de sécurité,
qualité et environnement applicables sur le site.
o Anticiper un planning de production (Nettoyage, contraintes équipements,
ressources…) et prendre les initiatives adéquates. Proposer des optimisations,
s’organiser pour faire face aux priorités.
o Posséder une maîtrise technique de tous les équipements d’un process de
remplissage, poudre ou fabrication (filtration, pasteurisation, stérilisation,
émulsion…)
o Vérifier la conformité des résultats (dossier de production correctement
rempli, pertes de produits, qualité du nettoyage, bonnes conditions
d’intervention maintenance…)
De formation supérieure type BTS (ou équivalent), vous êtes polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez démontré un sens développé de l’organisation, un esprit logique, et faites preuve d’initiative et de rigueur. Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la production. La détention d'un CACES R389 cat 3 serait un plus.
Horaire de Travail : 3x8.
Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables.
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ-NOUS !🎈
Skills:
Communication, Computer Literacy, English Language, English Writing, Forklift License, Lifting Operations, Machine Operations, Mathematics, Mechanical Aptitude, Troubleshooting
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
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About Coca-Cola

Coca-Cola
PublicThe Coca-Cola Company is an American multinational corporation founded in 1892 headquartered in Atlanta, Georgia. It manufactures, sells and markets soft drinks including Coca-Cola, other non-alcoholic beverage concentrates and syrups, and alcoholic beverages.
10,001+
Employees
France - Signes
Headquarters
$268B
Valuation
Reviews
3.4
25 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
3.8
Culture
3.4
Career
3.6
Management
2.8
65%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and benefits
Family-oriented work environment
Growth and learning opportunities
Cons
Management issues and poor decision making
Favoritism and unfair treatment
Job insecurity and layoffs
Salary Ranges
2 data points
Entry
Entry · Merchandiser
1 reports
-
total / year
Base
$12
Stock
-
Bonus
-
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Interview
5
Panel Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
System Design
Culture Fit
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