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Banamex Cajero Salamanca

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salamanca

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

El Cajero es un puesto de nivel inicial responsable de asistir en la ejecución de actividades de la sucursal, que incluyen la prestación diaria de servicios que implican interactuar con el cliente las transacciones de procesamiento, en coordinación con la función de Servicio al Cliente. El objetivo general es proporcionar un servicio al cliente de alta calidad y ayudar a la sucursal a generar ganancias al ofrecer soluciones óptimas.

Responsabilidades:

  • Prestar servicios como primer punto de contacto para los clientes de Citi y proporcionar una primera impresión positiva a partir de un servicio al cliente eficaz y amigable.
  • Llevar a cabo transacciones bancarias eficaces y precisas, que incluyen el manejo del efectivo de la sucursal, el procesamiento de depósitos en efectivo entrantes/salientes, y el mantenimiento del dinero en efectivo de la bóveda de la sucursal.
  • Identificar oportunidades de derivaciones para nuevos productos y servicios en función de los objetivos financieros del cliente.
  • Educar a los clientes sobre oportunidades digitales y de autoservicio que ofrece Citi.
  • Cumplir las políticas del banco, los controles operativos y los procedimientos normativos para garantizar la seguridad del cliente y de los activos del banco.
  • Garantizar que se satisfagan todas las necesidades de los clientes y se gestionen de manera eficaz los problemas/asuntos de los clientes y, si es necesario, redirigir los problemas a instancias superiores.
  • Tener buen conocimiento de las cuentas de los clientes y de nuevos productos y servicios ofrecidos.

Calificaciones:

  • Preferencia de experiencia previa relevante.
  • Experiencia comprobada en ventas y servicio al cliente.
  • Experiencia en manejo de dinero.
  • Habilidades eficaces de comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo.

Educación:

  • Diploma de bachillerato o equivalente.

La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajos realizados. Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario.

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Job Family Group:

Customer Service

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Job Family:

Branch Service

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Time Type:

Full time

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Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

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Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

 

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

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About Citigroup

Citigroup

Citigroup

Public

Citigroup Inc. or Citi is an American multinational investment bank and financial services company based in New York City. The company was formed in 1998 by the merger of Citicorp, the bank holding company for Citibank, and Travelers; Travelers was spun off from the company in 2002.

10,001+

Employees

New York City

Headquarters

Reviews

3.3

4 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

3.2

Culture

2.8

Career

2.5

Management

2.7

35%

Recommend to a Friend

Pros

Compensation increases for investment banking roles

Legitimate investment banking employer

Internship opportunities available

Cons

Unclear career progression paths

Limited meaningful experience in internships

Compensation raises lower than competitors

Salary Ranges

28 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Investment Banking Analyst

13 reports

$135,050

total / year

Base

$117,500

Stock

-

Bonus

-

$126,500

$143,750

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 40%

Negative 60%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Programming Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Panel/Superday Interviews

6

Final Decision

Common Questions

Technical Knowledge

Case Study

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit