招聘
Finalité du poste
Rattaché au Responsable de compte, le Responsable technique France H/F est en charge du pilotage de la prestation technique en France et encadre les responsables de site présents chez notre client.
Il/elle est garant de la maintenance, de la performance des actifs, de la conformité réglementaire sur l’ensemble du portefeuille.
Le Responsable technique France élabore et met en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la politique de gestion des équipements de notre client
- Élaborer le planning de maintenance du matériel et des assets de notre client (utilisation d’un système de GMAO), de manière à éviter l’arrêt de production, les pannes et anticiper les investissements.
- Assurer la veille relative aux nouveaux produits, aux nouvelles normes techniques et à la législation, et adapter les politiques de maintenance de manière appropriée.
- Mettre en place et suivre une politique QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) sur les infrastructures dont il/elle a la charge.
- Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants.
Missions principales
Pilotage technique et maintenance
- Assurer une maintenance fiable, cohérente et de qualité sur l’ensemble du portefeuille
- Déployer la stratégie de maintenance (préventive, corrective, prédictive)
- Mettre en œuvre la gestion des actifs et la planification des investissements Proposer des améliorations techniques ou des requalifications (techniques et patrimoniales) permettant une meilleure efficacité (de coût ou de production).
- Établir les budgets à court, moyen et long terme pour la recherche et développement et les investissements.
- Garantir la conformité réglementaire et statutaire des sites
- Être le référent technique du compte en lien avec les équipes locales et internationales
- Programmer les interventions de maintenance / travaux et en assurer le suivi technique (depuis la définition du cahier des charges avec les sous-traitants jusqu’à l’exécution des travaux).
- Réagir en cas de sinistre / incident / défaillance sur l’un des sites, établir les déclarations et les analyses des causes. Définir et suivre les actions associées
Relation client et coordination
- Entretenir une relation de travail efficace et transparente avec le client
- Coordonner les différents prestataires techniques
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes FM et les opérations locales
Management et développement des équipes
- Accompagner les responsables de site qui seront sous sa responsabilité
- Accompagner les équipes techniques dans le développement de leurs compétences
- Déléguer efficacement et suivre la performance des équipes
- Assister et conseiller ses collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires.
Santé, sécurité et qualité
- Veiller au respect des règles QHSE CBRE et client
- Réaliser audits, inspections et visites sécurité
- S’assurer que les plans de prévention, permis de travail et analyses de risques sont en place
- Gérer les incidents et suivre les plans d’actions associés
Outils, données et reporting
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données patrimoniales
- S’assurer de l’utilisation des outils du compte (GMAO, reporting, H&S, Teams, etc.)
- Suivre les KPI et les niveaux de service contractuels
Niveau d’expérience et compétences requises
Niveau d’expérience:
Minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion technique d’installation tertiaires et industrielles
Posséder un haut degré de compétence technique, de préférence en détenant ou en travaillant activement à l’obtention du statut d’ingénieur agréé auprès d’un organisme technique pertinent et reconnu de l’industrie
Compétences requises :
- Bonne organisation et capacité à déléguer efficacement
- Capacité à travailler avec des équipes internes, des clients et des partenaires
- Sens de la qualité et de l’amélioration continue
- Aptitude à concevoir et déployer des processus et procédures
- Capacité à structurer et piloter l’activité dans un environnement complexe et évolutif
- Capacité à encadrer et développer des équipes
- Maîtrise des exigences de conformité technique et réglementaire
- Expertise dans une discipline technique clé (électrique ou mécanique) et expérience confirmée en gestion de services multi-sites
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About CBRE

CBRE
PublicCBRE is a global commercial real estate services and investment firm providing property sales, leasing, investment, and facility management services. The company serves property owners, investors, and occupiers across various real estate sectors worldwide.
10,001+
Employees
Dallas
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
3.5
Culture
2.5
Career
3.2
Management
2.0
35%
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Pros
Quick hiring process
Competitive compensation offers
Entry-level opportunities available
Cons
Poor follow-through on hiring commitments
Limited networking opportunities
Lack of specific role feedback
Salary Ranges
4 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Financial Analyst L2
0 reports
$78,000
total / year
Base
$31,200
Stock
$39,000
Bonus
$7,800
$54,600
$101,400
Interview Experience
9 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 89%
Negative 11%
Interview Process
1
Application Review
2
Initial Screening/Phone Interview
3
Technical/Case Study Round
4
Final Interview/Presentation
5
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
Case Study
Behavioral/STAR
Past Experience
Real Estate Industry Knowledge
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