採用
Är du en driven och erfaren Contract Manager med ett skarpt öga för kundnöjdhet, avtalsfrågor och affärsutveckling? Har du engagemanget att arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att bli ännu bättre och värdesätter professionalitet och integritet? Då kan CBRE GWS vara perfekt för ditt nästa steg i din karriär!
CBRE:s uppdrag är att leverera expertis inom kommersiella fastigheter och fastighetsrelaterade tjänster. Vi agerar strategisk partner åt våra kunder och hjälper dem att optimera sina verksamheter genom effektiva lösningar och ständiga förbättringar av metoder och processer. CBRE är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE (Respect, Integrity, Service och Excellence). Dessa värderingar genomsyrar allt vi gör, och vi vill att du som medarbetare hos oss också känner igen dig i dem.
Om tjänsten
Som Contract Manager på CBRE kommer du att ha ett nyckelansvar för att hantera och utveckla våra kundrelationer. Det är ett spännande och självständigt uppdrag där du kommer att rapportera till vår verksamhetschef.
I din roll kommer du att:
- Ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att vi levererar enligt gällande avtal och att affärsplaner följs upp på ett optimalt sätt.
- Leda och koordinera arbetet kring avtalsförvaltning, efterlevnad och uppföljning, samt agera expertstöd i komplexa avtalsfrågor.
- Identifiera och driva nya möjligheter inom befintliga avtal samt bidra till att optimera avtalsportföljen för ökad lönsamhet och effektivitet.
- Strategiskt hantera och utveckla relationerna med våra kunder och leverantörer, samt vara en nyckelperson i förhandlingar av nya och befintliga avtal.
- Arbeta proaktivt med avtalsanalyser, riskhantering och due diligence för att säkra långsiktiga och lönsamma samarbeten.
- Säkerställa att relevanta lagar och regler, inklusive LOU (Lag om offentlig upphandling) vid behov, efterlevs i all avtalshantering.
- Bidra till process- och metodutveckling inom avtalsområdet för att ständigt förbättra våra arbetssätt.
- Vara involverad i och/eller ansvara för att formellt leda och coacha ett team eller medarbetare, inklusive att övervaka utbildning och utveckling, samt genomföra medarbetarsamtal och resultatutvärderingar.
- Agera stöd vid eventuella rekryteringsprocesser inom ditt ansvarsområde.
- Leda efter exempel och agera förebild för CBRE:s RISE-värderingar.
Tjänsten är ett vikariat på heltid, med start så snart som möjligt och med en beräknad varaktighet om minst 1 år.
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
- En relevant vidareutbildning inom områden relaterat till, ekonomi eller annan relevant samhällsvetenskaplig inriktning, eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
- Minst 3-5 års erfarenhet av en liknande roll inom avtalshantering eller affärsjuridik, gärna inom en större organisation eller en bransch med komplexa tjänsteavtal.
- Gedigen erfarenhet av att driva förhandlingar och arbeta med komplexa kommersiella avtal.
- Förmåga att analysera, tolka och tillämpa avtalsvillkor och relevanta regelverk med hög precision.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, med förmåga att formulera dig juridiskt korrekt och affärsmässigt.
- Förmåga att hantera budgetar och följa upp finansiella nyckeltal kopplade till avtal.
- Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare, samt utföra performance management.
Som person är du:
- Resultat- och lösningsorienterad: Du ser möjligheter och driver arbetet framåt med ett proaktivt förhållningssätt.
- Strukturerad och analytisk: Du har förmåga att planera väl, hålla ordning och analysera komplexa juridiska och affärsmässiga situationer.
- Kommunikativ och relationsbyggande: Du uppskattar att arbeta med människor, har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du kan utbyta komplex och känslig information på ett tydligt och professionellt sätt.
- Driven och utvecklingsorienterad: Du har ett inre driv att utveckla och förbättra ditt arbetsområde samt förmåga att coacha och motivera andra.
- Ledare: Du har en naturlig ledarskapsförmåga som inspirerar och motiverar teamet att nå gemensamma mål.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande föräldravikariat i ett dynamiskt och globalt företag. Du får möjlighet att arbeta med strategiska och utvecklande avtalsfrågor och vara en del av vår spännande tillväxtresa och förändringsprocess. Hos oss får du goda utvecklingsmöjligheter då vi är i tillväxt. Du omfattas av vår tjänstepension, friskvårdsförmåner och vår Benify-portal.
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan! Skicka ditt CV och personliga brev till oss så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande.
Vid frågor angående tjänsten, vänligen kontakta Olivia Fernström på olivia.fernström@cbre.com.
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs

Global Engineering Lead
Cushman & Wakefield · Remote CW Site - USA - Flexible United States

Lead Sourcing Specialist - Buying/Procurement
GE Vernova · Hosur

Territory Manager - East (Bangkok)
Shell · Bangkok

Manager
Cushman & Wakefield · DHRUVDESH VENTURES

Assistant Building Manager
Cushman & Wakefield · Uxbridge, United Kingdom
About CBRE

CBRE
PublicCBRE is a global commercial real estate services and investment firm providing property sales, leasing, investment, and facility management services. The company serves property owners, investors, and occupiers across various real estate sectors worldwide.
10,001+
Employees
Dallas
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
3.5
Culture
2.5
Career
3.2
Management
2.0
35%
Recommend to a Friend
Pros
Quick hiring process
Competitive compensation offers
Entry-level opportunities available
Cons
Poor follow-through on hiring commitments
Limited networking opportunities
Lack of specific role feedback
Salary Ranges
4 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
M3
M4
M5
M6
Junior/L3 · Analyst - Back Office
1 reports
-
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
Interview Experience
9 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 89%
Negative 11%
Interview Process
1
Application Review
2
Initial Screening/Phone Interview
3
Technical/Case Study Round
4
Final Interview/Presentation
5
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
Case Study
Behavioral/STAR
Past Experience
Real Estate Industry Knowledge
News & Buzz
CBRE Named to Forbes JUST 100 List - CSRwire
Source: CSRwire
News
·
5w ago
CBRE snags JLL managing director to replace Jim Gray as top local exec - The Business Journals
Source: The Business Journals
News
·
5w ago
CBRE unveils its renovated downtown Denver office space - The Business Journals
Source: The Business Journals
News
·
6w ago
News | JLL names energy chief; CBRE promotes team in Denver; SRS hires chase California industrial deals - CoStar
Source: CoStar
News
·
6w ago