Êtes-vous un technicien qualifié prêt à relever des défis passionnants ? Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, apprendre continuellement et souhaitez faire partie d’une organisation de classe mondiale avec plus de 100 ans d’héritage dans l’industrie, rejoignez notre équipe d’élite chez Carrier !

Désormais intégré au groupe Carrier, Viessmann allie technologies innovantes et engagement fort en faveur de l’environnement, pour promouvoir le confort et la durabilité. Viessmann est un leader mondial dans les solutions durables pour le climat et l’énergie, engagé à créer des espaces de vie adaptés aux générations futures.

Ce poste est dédié à la région WALLONIE en Belgique, couvrant la zone de Mons jusqu’à Arlon. Vous utiliserez vos compétences techniques et relationnelles pour réaliser des prestations de service de type maintenance, entretien, réparation, réglages et mise en service de chaudières industrielles de petites à grandes puissances dans le respect des normes de qualité et sécurité de Viessmann Belgique.

Vos principales missions

• Vous êtes responsable pour les interventions suivantes chez des particuliers et des entreprises: mises en marche, entretiens et réparations de pompes à chaleur.

• Vous analysez la situation, recherchez la cause du problème, le résolvez ou formulez des propositions pour le résoudre.

• Vous documentez immédiatement votre intervention et vous vous assurez que tous les documents officiels sont remplis correctement.

• Vous menez à bien votre tâche et vous vous assurez que les clients finaux sont satisfaits de leur pompe à chaleur.

• Le matin, vous vous rendez directement chez le client, car les pièces de rechange sont livrées dans votre véhicule de service pendant la nuit.

Si vous avez:

• Vous êtes en possession d’un certificat d’aptitude en technique du froid catégorie I.

• Des certificats G1 et Cedicol sont un atout supplémentaire.

• Vous habitez dans la région d'emploi.

• Vous êtes un touche-à-tout administratif et vous vous intéressez aux derniers gadgets technologiques.

• Vous parlez couramment la langue de la province et, de préférence, la deuxième langue nationale.

• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B et pouvez présenter un certificat de bonne vie et mœurs.

• Vous êtes à l'écoute du client et disposé à apprendre.

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif, y compris des avantages extralégaux : indemnités journalières, assurance hospitalisation et d’autres assurances collectives.

• Outils professionnels : véhicule de service équipé d'appareils de mesure et de pièces de rechange, ordinateur portable et smartphone.

• Un environnement de travail dynamique et techniquement exigeant avec une très large gamme de produits.

• Contact quotidien avec les clients.

• Des formations approfondies et fréquentes.

• Vous faites partie d'un leader du marché dynamique et ambitieux en pleine expansion.

• Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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