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Propósito he Impacto del Trabajo
El / La Supervisor (a) de Ejecución de Ventas dirigirá, implementará y ejecutará la estrategia de sell out para cumplimiento de indicadores de gestión, garantizará una excelente ejecución en el punto de venta (Foto Del Exito) y la administración de su personal a cargo. En este rol, proporcionará orientación y dirección a los profesionales de la fuerza laboral de ventas de la zona asignada, sus distintos canales y categorías a cargo.

• Responsabilidades Clave
• Dirigir la estrategia de sell out para cumplimiento de indicadores de gestión
• Garantizar una excelente ejecución en el punto de venta. (FDE)
• Garantizar que las RPV realicen pedidos sell in por PdV
• Garantizar la implementación de acuerdos comerciales
• Garantizar la ejecución de Calendario Comercial Cliente.
• Gestionar y garantizar las activaciones y eventos en punto de venta.
• Administración de personal con: nómina, planillas, vacaciones ruteros, eventos, horarios, encuestas de compromiso, rotación, EHS, Ergonomía, RSE, BBS, ubicaciones, viáticos, Cuotas y novedades con personal
• Otros deberes asignados

CalificacionesMínimas:

• Mínimo dos años de experiencia en trademarketing o ventas
• Un año de experiencia en administración de personal
• Experiencia en la industria de consumo masivo
• Conocimiento de paquete Office (Excel y Power Point principalmente)
• Licencia de conducir al día (Vehículo)

Preferidas:

• Dominio intermedio del idioma inglés
• Vehículo propio
• Disponibilidad para movilizarse a poblaciones cercanas