採用
Analizar las fallas en los componentes y verificar la trazabilidad para determinar si el producto cumple con los requisitos de calidad. En caso contrario, establecer acciones de contención, desechar el material defectuoso o prepararlo para su reinserción. Implementar alertas de calidad, mantener puntos limpios y coordinar con otros departamentos para garantizar la calidad tanto del proceso de manufactura como del producto final.
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Análisis (electrónico, estadístico, de proceso, entre otros) de productos sospechoso de acuerdo con las especificaciones de prueba y /o calidad, mediante el uso de herramientas y equipo de análisis (Multímetro, osciloscopio, microscopio, rayos x, metodología de solución de problemas, etc.)
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Identificar el origen de las fallas en el producto.
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Registro y monitoreo de indicadores como: Material “on hold”, scrap, FPY, reclamos de cliente y reclamos internos.
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Preparación y reinserción de piezas, clasificadas como conformes, al proceso de producción correspondiente. 5. Creación y modificación de documentación interna. (Ayudas visuales, criterios de calidad, planes de reacción, EWS, alertas de calidad, entre otros.)
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Conocimiento y entendimiento de los procesos de producción (Prueba funcionales, procesos mecánicos y sistemas de trazabilidad).
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Notificación y generación de acuerdos con diferentes equipos multidisciplinarios para solucionar problemas relacionados con la calidad del producto/proceso.
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Proponer ideas de mejora de proceso.
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Participación y liderazgo en equipos de solución de problemas.
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Reporte de scrap en SAP, así como bloqueo de material en este sistema cuando necesite detenerse por sospecha de material que no cumple los requisitos de calidad.
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identificación de material sospechoso de acuerdo con el estándar de colores.
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Promover y apoyar el sistema de producción Bosch, el CIP, la implementación de políticas y el TRABAJO EN EQUIPO.
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Responsable de conocer y aplicar las políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de acuerdo con, pero no limitado a:
- Trabajar de acuerdo con las leyes, regulaciones y / o requisitos corporativos aplicables.
- Cumplir con los procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente aplicables en su área de trabajo. Responsable de los contratos bajo su supervisión cumpliendo con la normativa interna.
- Participa activamente en las capacitaciones y exámenes que se programen, de acuerdo al riesgo en tu operación y / o área.
- Apoyar en los programas de Seguridad y Medio Ambiente de la empresa y participar en los que apliquen.
Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 13 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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