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Pflichtpraktikum im strategischen Halbleitereinkauf

Bosch

Pflichtpraktikum im strategischen Halbleitereinkauf

Bosch

Stuttgart

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Full-time

·

2w ago

Erlebe hautnah, wie wichtig Chips für moderne Fahrzeuge sind – von der Elektromobilität bis zum autonomen Fahren –, und gestalte aktiv die Zukunft dieser Schlüsseltechnologie mit. Werde Teil unseres Teams und tauche ein in den strategischen Elektronikeinkauf an unserem brandneuen Supply Chain Campus in Stuttgart.

  • Während deines Praktikums hast du die Möglichkeit, dich in spannende Projekte einzubringen, zum Beispiel wenn wir unsere Einkaufstools, die wir für große Einkaufsprojekte nutzen, auf das nächste Level heben.

  • Du unterstützt uns bei der strategischen Ausrichtung des Elektronikeinkaufs und nimmst auch an den Verhandlungen mit unseren Lieferanten teil.

  • Gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams gehst du die aktuellen Herausforderungen der Halbleiterindustrie an.

  • Selbstverständlich lernst du dabei die Methoden des Bosch-Projektmanagements sowie gängige Einkaufssysteme wie SAP R3 oder Supply On kennen.

  • Nicht zuletzt erstellst du Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für Einkaufsthemen und Materialfeldstrategien, basierend auf aktuellen Halbleitermarktanalysen.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, IT, Elektrotechnik oder vergleichbar

  • Erfahrung und Know-how: gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere in Excel und Power Point); gute analytische und vernetzte Denkfähigkeiten

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, eigenverantwortlich, engagiert und strukturiert zu arbeiten, dabei offen und kommunikativ aufzutreten und dich in ein dynamisches Team einzubringen

  • Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich

  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Maximilian Sigloch (Fachabteilung)

+49 711 811 33549

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

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About Bosch

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Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total / year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment