Responsible for the adequate management of the Human Resources areas in the

site, implementation of the People Strategy at local level, relationship with labor

authorities, union, and local Universities/technical schools, work environment and

strategic business partner of the leadership team on site.

• Business Administration, Psychology or relevant bachelor for Human Resources
• A minimum of 10 years of progressive experience in human resources.
• Knowledge of Mexican Labor Law and related regulations and HR best practices.
• Proficient in Change Management, Problem Solving and Conflicts Management
• Organizes, develops and utilizes internal networks and teams through whole organization to facilitate performance.
• Translate strategic goals into specific programs that integrate multiple disciplines to achieve overall strategic objectives.
• Establishes an environment that demonstrates legal, ethical, and socially responsive behavior.
• Able to adapt, flexible, self-motivated, self-starter.
• English language advanced

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 13 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.

Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.