refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsBosch

Műszaki szakoktatót támogató gyakornok

Bosch

Műszaki szakoktatót támogató gyakornok

Bosch

Hatvan

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Feladataid, amelyekkel hozzájárulhatsz közös céljaink megvalósításához:

  • Technikusok duális képzési formában történő oktatásának és vizsgáztatásának támogatása (szervezés, oktatás, adminisztráció)
  • A középfokú duális képzéssel kapcsolatos adminisztrációs és dokumentációs feladatok ellátása
  • Szerepvállalás a középfokú duális képzésben résztvevő diákokkal kapcsolatos egyéb programok szervezésében
  • (toborzás, nyári szakmai gyakorlat)
  • Oktatási anyagok, tematikák fejlesztésének, generációs igényeinek megfelelő átalakításában támogatás nyújtása
  • Oktatásban használt berendezések / eszközök építésében, karbantartásában aktív részvétel
  • Vállalaton belüli alap-és középfokú műszaki szakmai (tovább)képzések szervezésének támogatása

Szakmai ismereteid, amelyek szükségesek a napi munkavégzésedhez:

  • Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok nappali tagozaton
  • Műszaki technikus végzettség
  • Kommunikációs szintű angol vagy német nyelvtudás
  • Felhasználói szintű MS Office ismeretek
  • Önállóság, kezdeményező készség, rugalmasság
  • Legalább heti 3 nap munkavégzés legalább 12 hónapon keresztül

Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:

  • Versenyképes gyakornoki fizetés
  • Útiköltség támogatása
  • Ingyenes vállalati buszjáratok
  • Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok)
  • Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint
  • Kiemelt gyakornoki program
  • Céges laptop
  • HO lehetőség (területenként eltérő, vezetői jóváhagyás alapján)

Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni?

  • Elismerjük és támogatjuk őket
  • Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására
  • Rugalmas munkarendben végzik munkájukat
  • Szakmai fejlődése fontos számunkra

Amennyiben kérdésed van a meghirdetett pozícióval kapcsolatban, vagy kiválasztásod már folyamatban van és érdeklődni szeretnél, vedd fel velünk a kapcsolatot az alábbi e-mail címen: external.laszlo.radics@hu.bosch.com

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.

Köszöntünk a Bosch világában.

Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronikarészlegének legnagyobbgyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Bosch

Bosch

Bosch

Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total / year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment