• Als Hook-up Ingenieur (w/m/div) übernehmen Sie die Unterstützung der BIM-Koordination bei der Prüfung von Revisionsmodellen und arbeiten aktive bei der systematischen Überprüfung und Validierung von Revisionsmodellen mit.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Überwachung des detaillierten Hook-up Terminplans sowie die Koordination der Hook-up Aktivitäten mit allen beteiligten Gewerken und Stakeholdern.
• Mit Einsatz von spezieller Software zur Kollisionsprüfung und Analyse von Modellunterschieden führen Sie die geometrische Prüfung der Revisionsmodelle gegen andere Modelle, Realität und Laserscan durch, analysieren Toleranzen und Abweichung und dokumentieren die Ergebnisse.
• Sie stellen die Datenqualität gemäß den BIM-Anforderungen sicher und pflegen ein transparentes Änderungsmanagement.
• Die Kommunikation zu den ausführenden Firmen sowie die Steuerung und Überwachung der Modellierungsleistungen der externen Dienstleister werden von Ihnen übernommen.
• Grundlegende Modellierungsaufgaben, Unterstützung der Hook-up Kollegen in ihren täglichen Aufgaben sowie Bauüberwachung von einzelnen Gewerken im Hook-up sind ebenso Teil Ihrer Aufgabe.

Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Geoinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (z.B. Techniker/in)

Erfahrung und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der BIM-Koordination, Modellprüfung oder Bauüberwachung, idealerweise in komplexen Bauprojekten. Fundierte Kenntnisse in gängiger BIM-Software (z.B. Revit, Navisworks, Solibri) sowie Erfahrung im Umgang mit Laserscan-Hardware und -Software von Vorteil.

Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ausgeprägte geometrische Analysefähigkeiten.

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Project

Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Jeannette Hoppe (Personalabteilung)

+49 351 8547-2113

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Alexander Graf (Fachabteilung)

+49 351 8547-3111

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