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Praktikum in Prozessmanagement, Prozessanalyse und Internes Kontrollsystem
Ratingen
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On-site
·
Full-time
·
1w ago
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Als neues Teammitglied unterstützen Sie uns bei der Einführung und Umsetzung der Digitalisierung interner Kontrollprozesse per Workflowautomatisierung im Bereich der Angebots-/Auftragserfassung in einem SAP ERP-System im Vertrieb.
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Im Rahmen dieser Aufgabe übernehmen Sie die quantitative Prozessanalyse der manuell zu bearbeitenden Ausnahmefällen z. B. aufgrund von Medienbrüchen und ermitteln den Automatisierungsgrad.
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Sie arbeiten bei der Findung und Umsetzung von Lösungen zur Prozessverbesserung auf Basis der Ergebnisse aus Prozessanalysen mit.
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Nicht zuletzt leisten Sie operative Prozessunterstützung, indem Sie die Verarbeitung der nicht vollständig automatisiert zu verarbeitender Datensätze durch manuellen Eingriff im Betrieb sicherstellen.
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Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
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Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP/R3 im Modul SD von Vorteil
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer Teamplayer, der prozessorientiert und strukturiert vorgeht
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Arbeitsalltag: wir bieten Ihnen die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten nach Einarbeitung und Absprache
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Begeisterung: IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen
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Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Beginn: ab März 2026
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Thomas Meyer (Fachabteilung)
+49 2102 409 154
Weitere Informationen zu uns finden Sie auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Wollen auch Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
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Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
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Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
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