採用
Required Skills
Excel
In unserem Team aus Innovationsmanagerinnen bzw. -managern und Vertriebsingenieurinnen sowie -ingenieuren arbeitest du im Rahmen des Pre Master Programms aktiv an spannenden Projekten für einen unserer größten Kunden mit.
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Du tauchst ein in die Welt von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen und lernst, diese für unsere Kundschaft verständlich und zielgerichtet aufzubereiten.
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Gekonnt gestaltest du Präsentationen, bereitest Meetings vor und unterstützt bei der Erstellung von Reportings und Briefings für das Management.
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Du bist Teil von Innovationsprojekten und übernimmst Verantwortung bei deren Koordination und Umsetzung.
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Zahlen sind dein Ding? Perfekt – du leitest eigenständig Kennzahlen ab und bringst diese in eine Form, die für unsere Kundschaft echten Mehrwert bietet.
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Außerdem bewertest du neue Technologien, Services sowie Geschäftsmodelle und hilfst uns dabei, Innovationen im Vertrieb greifbar zu machen.
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Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im kaufmännischen oder technischen Bereich und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
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Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint, erste Erfahrungen im Projektmanagement und Trendscouting von Vorteil
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu kommunizieren fällt dir leicht
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Begeisterung: für neue Themen und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
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Arbeitsalltag: bei uns kannst du hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche dreimal im Büro
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Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Das Bosch Pre Master Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache (Startzeitraum August bis Oktober)
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Alexander Siegle (Personalabteilung)
+49 711 811 6678
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Thomas Bernath (Fachabteilung)
+49 89 5128 465
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Product Manager
3 reports
$109,250
total / year
Base
$95,000
Stock
-
Bonus
-
$93,814
$115,748
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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