招聘
⚙️ Tens experiência técnica e és apaixonado/a pelos desafios operacionais em grande escala?
🧩 Dominas a gestão de instalações, manutenção, obras, e queres levar a tua carreira para o próximo nível?
👉 Estamos à tua espera! Na ABG, terás a oportunidade de liderar a supervisão das nossas operações de Facilities a nível nacional, com base em Lisboa – Prior Velho.
Fazerás parte de uma equipa multidisciplinar e colaborativa, onde a orientação para resultados e a gestão do tempo são fundamentais para garantir que todas as nossas instalações operem de forma eficiente.
🎯 Como será o teu dia a dia? Como Coordenador/a de Facilities – Projetos, Manutenção e Serviços Gerais, serás a pessoa responsável por coordenar e supervisionar todos os trabalhos relacionados com obras, manutenções, serviços auxiliares e Real Estate em Portugal, garantindo que as nossas instalações reflitam os valores da empresa.
Reportando diretamente ao Head of Facilities & Procurement de Iberia, as tuas principais responsabilidades incluirão 4 áreas de trabalho:
• Obras, reformas e adequações: Adaptação de escritórios novos ou existentes à imagem corporativa. Trâmites de licenças e permissões. Comparativos, adjudicação e acompanhamento de projetos.
• Manutenção técnica integral: Instalações elétricas, climatização, lavagem de carros, combustível, compressores e elevadores. Coordenação de manutenções preventivas, corretivas e legais.
• Serviços auxiliares chave: Controlo de pragas, legionela, limpeza e mensageria. Segurança física: alarmas, CCTV, vigilância.
• Real Estate e gestão de escritórios: Gestão de contratos de arrendamento. Relação direta com proprietários. Acompanhamento de rendas, incidentes e relatórios administrativos.
🚩 O que podes ganhar? Fazer parte de uma equipa vencedora que promove a diversidade e a inclusão, na qual poderás continuar a evoluir todos os dias.
- Contrato efetivo. Horário: 39 horas semanais, 2 dias de teletrabalho. Centro de trabalho: AV. Severiano Falção.
- Um projeto sólido e estratégico numa empresa global em constante evolução.
Autonomia para tomar decisões e mostrar o teu impacto real num ambiente dinâmico e desafiante. - Uma equipa multidisciplinar onde se valoriza a colaboração, o respeito e o bom ambiente de trabalho.
🏆 O que precisas para ter êxito na tua nova posição?
• Licenciatura em Engenharia ou Arquitetura. Valorizamos formação complementar em Saúde e Segurança no Trabalho, Gestão Ambiental, Eficiência Energética, Sustentabilidade ou Gestão de Projetos.
• Mínimo de 3 anos de experiência na gestão de manutenção e obras, incluindo gestão de resíduos perigosos, lamas e fossas sépticas.
• Conhecimentos atualizados de legislação técnica e imobiliária. Experiência prévia com entidades públicas ou concessionárias de infraestruturas, como a ANA Aeroportos, será muito apreciada.
• Domínio de ferramentas essenciais: AutoCAD (interpretação e edição de planos técnicos), Microsoft Office e Oracle (gestão de encomendas e faturação).
• Fluência em Português, e nível avançado de Inglês e Espanhol. Carta de condução válida e disponibilidade para deslocações pontuais.
A Avis Budget Group, é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos, que tenham as qualificações necessárias, são tidos em conta para as ofertas de emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade ou com estatuto de veterano e não são discriminados por motivo de deficiência.
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About Avis Budget

Avis Budget
PublicParent company.
10,001+
Employees
Parsippany
Headquarters
Reviews
2.1
5 reviews
Work Life Balance
2.3
Compensation
2.7
Culture
4.2
Career
2.8
Management
3.0
Pros
Great coworkers and team environment
Company benefits and perks
Job stability
Cons
Low pay and compensation issues
Long hours and poor work-life balance
Limited growth opportunities
Salary Ranges
1,013 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Director
Junior/L3 · Customer Subrogation Supervisor
1 reports
$85,107
total / year
Base
$74,006
Stock
-
Bonus
-
$85,107
$85,107
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Contact
3
Initial Interview
4
Final Interview with Leadership
5
Offer Decision
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Skills
Customer Service Scenarios
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