招聘
Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez Avis Budget Group, l’un des leaders mondiaux de la location de véhicules, et INTEGREZ notre agence de Toulouse Aéroport !
Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous sommes à la recherche, d’un(e) Airport Manager (F/H).
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ !
Rattaché(e) au City Manager, vous serez le garant du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre agence en développant, auprès de vos équipes, la culture de la performance et d’un service premium.
Vos principales missions seront :
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Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de vos équipes notamment ceux des chefs de stations qui vous managez en direct
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Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
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Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
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Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties entre les différents points de stockage
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Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
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Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
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Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...
Ce poste est fait pour vous si vous :
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Possédez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager de managers, et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
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Êtes attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
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Etes pro actif, orienté(e) business et avez une compréhension fine des enjeux d’un poste de ce niveau managérial
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Avez un niveau d’anglais courant
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Etes en possession d’un permis B manuel valide en France
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Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Nous rejoindre c’est bénéficier:
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D’un contrat statut cadre
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D’un salaire brut annuel à partir de 48 000 euros (selon profil et expérience)
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D’un véhicule de fonction
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D’une prime annuelle allant jusqu'à 15% de votre salaire
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De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
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De Tickets Restaurant (télétravail) et d’une cantine interentreprises
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D’une mutuelle
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Des avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)
Notre process de recrutement est efficace et clairement défini (vous aurez 3 entretiens au maximum dans un intervalle de temps court), et nous garantissons une réponse à chaque candidat ayant postulé.
Au quotidien, nous développons l’inclusion et la diversité, afin que chaque individu, quels que soient ses origines, genre, âge ou handicap, puisse être recruter ou promu pour sa personnalité et ses compétences.
En 2024, nous avons obtenu le label Silver Ecovadis qui souligne notre engagement en matière de RSE depuis plusieurs années notamment en matière d’achats responsables et de décarbonisation de notre activé.
Nous sommes 25000 collaborateurs à travers le monde animés par une seule ambition commune: « être le meilleur chaque jour, afin qu’ensemble, nous puissions devenir la meilleure entreprise de location de véhicules au monde ».
Nous sommes Avis Budget Group, REJOIGNEZ-NOUS !
#driventobethebest2
BLAGNAC
Haute-Garonne
France
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About Avis Budget

Avis Budget
PublicParent company.
10,001+
Employees
Parsippany
Headquarters
Reviews
2.1
5 reviews
Work Life Balance
2.3
Compensation
2.7
Culture
4.2
Career
2.8
Management
3.0
Pros
Great coworkers and team environment
Company benefits and perks
Job stability
Cons
Low pay and compensation issues
Long hours and poor work-life balance
Limited growth opportunities
Salary Ranges
1,013 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Director
Junior/L3 · Customer Subrogation Supervisor
1 reports
$85,107
total / year
Base
$74,006
Stock
-
Bonus
-
$85,107
$85,107
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Contact
3
Initial Interview
4
Final Interview with Leadership
5
Offer Decision
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Skills
Customer Service Scenarios
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