招聘
Required Skills
English
Microsoft Office
Supply chain management
Data analysis
Problem-solving
Teamwork
**Funciones Generales |**General Functions
- Ayudar en la recopilación y análisis de datos relacionados con la cadena de suministro y sus subniveles.
- Realizar un mapeo de procesos para identificar posibles riesgos y vulnerabilidades en la cadena de suministro.
- Colaborar con equipos multifuncionales internos y externos para desarrollar estrategias para fortalecer las encuestas de subniveles.
- Contribuir con la creación de informes y presentaciones sobre hallazgos y recomendaciones.
- Participar en la implementación de herramientas y metodologías para mejorar la visibilidad y la gestión de riesgos en la cadena de suministro.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas en la resiliencia de la cadena de suministro.
- Apoyar los requisitos de N-tier del cliente.
- Actuar como líder del equipo de categoría en mecánica/electricidad y asesorar a los nuevos pasantes universitarios.
- Mapear los procesos de la cadena de suministro, identificar cuellos de botella y proponer mejoras que ayuden a reducir los tiempos de entrega.
- Apoyar el desarrollo y mantenimiento de manuales y documentación de procesos, asegurando la estandarización y la mejora continua.
- Contribuir a la gestión general de datos y la calidad de los datos del equipo de resiliencia de la cadena de suministro (SCR), incluidos; proveedores mal categorizados, actualización y alineación trimestral de proveedores y números de piezas, sincronización de datos entre herramientas y plataformas de SCR (Everstream, Digital Twin, BOM Health y EDW)
- Participar en la planificación y ejecución de auditorías de procesos internos. Liderar y apoyar al equipo de Visibilidad de proveedores en el procesamiento de nuevas revisiones de plantillas de proveedores NTIER de eventos de origen en la plataforma DSPA.
- Garantizar el cumplimiento general del acuerdo de nivel de servicio (SLA) de los equipos.
- Cualquier otra actividad laboral relacionada con su puesto y/o requerida por su jefe inmediato
Competencias/Habilidades requeridas:
-
Cursando últimos semestres de carrera profesional o recién graduado.
-
Ingles en nivel avanzado
-
Conocimiento Microsoft Office
-
Conocimientos básicos de gestión de la cadena de suministro y análisis de datos.
-
Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
-
Trabajo en equipo.
-
Privacy Notice
-
Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates
Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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About Aptiv
Reviews
3.8
5 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
2.8
Culture
3.2
Career
3.0
Management
2.3
Pros
Cutting-edge automotive technology and innovation
Interesting projects with real impact
Great team members and colleagues
Cons
Poor work-life balance during projects
Job instability and mass layoffs
Bad management and leadership
Salary Ranges
295 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
VP
Director
Junior/L3 · Resident Engineer Ford
2 reports
$103,520
total / year
Base
$90,018
Stock
-
Bonus
-
$103,520
$103,520
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Resume Review
3
Recruiter Screen
4
Phone Interview
5
Final Interview
6
Offer Decision
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Industry Knowledge
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