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EL SALTO TECNICO DE CORTE

Aptiv

EL SALTO TECNICO DE CORTE

Aptiv

El Salto, Mexico

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Required Skills

Decision Making

Data Analysis

Effective communication

Teamwork

Problem Solving

Responsable ante el Supervisor de Manufactura de Corte, auxiliar en el análisis e identificación de cambios, responsable del monitoreo de métricos, análisis de datos para reportes como Qlikview, Quad, etc. Solución de problemas y seguimiento a fallas en el sistema CAO.

Competencias/Habilidades requeridas

Escuela técnica o Profesional.

Toma de decisiones Capacidad de análisis de datos.

Habilidad de comunicación efectiva

Entrenamientos en Instrucciones de trabajo aplicables a Manufactura de Corte. Trabajo en Equipo.

Manejo de Paquete de office intermedio.

Conocimiento básico en inglés.

Conocimiento de requerimientos del cliente.

Conocimiento del BOP de Corte.

Responsabilidades

Recabar información para reportes en junta de Tiers.

Monitoreo de Métricos (OEE, Thoughput, Downtime, Setup).

Monitoreo de sistema Operativo y el sistema CAO.

Juntas de Tiers:

con equipo multifuncional.

Asistencia a junta semanal OEE.

Coordinador de Actualizaciones en sistema CAO.

Generación de reportes:

Qlik View de manufactura y reportes como Quad.

Coordinador de Auditorias Cíclicas.

Conocer el flujo para levantar reporte por fallas en sistema CAO.

  • Privacy Notice
  • Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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About Aptiv

Aptiv

A global technology company that develops safer, greener, and more connected solutions, which enable the future of mobility.

10,001+

Employees

Dublin

Headquarters

Reviews

3.8

5 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

2.8

Culture

3.2

Career

3.0

Management

2.3

Pros

Cutting-edge automotive technology and innovation

Interesting projects with real impact

Great team members and colleagues

Cons

Poor work-life balance during projects

Job instability and mass layoffs

Bad management and leadership

Salary Ranges

295 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Data Analyst L2

0 reports

$67,909

total / year

Base

$27,164

Stock

$33,955

Bonus

$6,791

$47,536

$88,282

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Application Review

2

Resume Review

3

Recruiter Screen

4

Phone Interview

5

Final Interview

6

Offer Decision

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Industry Knowledge

Leadership Scenarios