refresh

热门公司

Trending

招聘

JobsAmazon

NHE Coordinator, WFS NHE

Amazon

NHE Coordinator, WFS NHE

Amazon

Contwig, DEU

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Benefits & Perks

Professional development budget

Flexible work arrangements

Generous paid time off and holidays

Comprehensive health, dental, and vision insurance

Competitive salary and equity package

Learning

Flexible Hours

Healthcare

Equity

Required Skills

Python

React

JavaScript

Workforce Staffing (WFS) nutzt globale Infrastruktur, Technologie, Wissenschaft und lokale Erkenntnisse, um skalierbare und nachhaltige Lösungen für die Mitarbeitergewinnung zu bieten. Unsere Vision ist es, Amazon Operations zu ermöglichen uneingeschränkt zu arbeiten und somit unsere Kunden zu begeistern. Um dies zu erreichen implementieren wir firmeneigene technische Lösungen zur Verbesserung der candidate experience, entwickeln komplexe Datenmodelle für präzise Entscheidungen und optimieren unsere Arbeitsweise für mehr Effizienz.
Zur Verstärkung unseres New Hire Event (NHE) Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 eine/n NHE Coordinator (m/w/d).
Key job responsibilities
Als New Hire Event (NHE) Coordinator bist du in erster Linie für die Organisation und Durchführung von New Hire Events verantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und ein hervorragendes Bewerbererlebnis während des gesamten Einstellungsprozesses.
Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Planung der New Hire Events sowie Organisieren der Räumlichkeiten und Bereitstellen aller notwendiger Ressourcen inklusive IT Equipment
  • Schulen und Anleiten des NHE Support Teams inklusive täglicher Startmeetings und Auffrischungsveranstaltungen sowie Einsatzplanung
  • Bereitstellung der vertragsrelevanten Unterlagen sowie der Verträge und Bearbeitung von Härtefällen (zum Beispiel bei fehlenden Dokumenten)
  • Datenpflege und Aktenablage in unternehmensspezifische Datenbanken
  • Kooperation mit verschiedenen Abteilungen
  • Datenanalyse inklusive Reporting
  • Unterstützung von Candidate Engagement Events (verschiedene Veranstaltungen wie Jobmessen) und (bei Bedarf) Unterstützung der NHE Teams anderer Standorte sowie der lokalen HR Teams
  • NHE execution in SCN4 sowie dem dazugehörigen Bewerberbüro und angrenzenden Agenturen für Arbeit (Reisetätigkeit umfasst mindestens 50% der Arbeitszeit)

Basic Qualifications

  • Experience in human resources
  • Knowledge of Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel
  • Speak, write, and read fluently in German
  • Experience in confidential environments

Preferred Qualifications

  • Bachelor's degree or equivalent
    Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
    m/w/d
    Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Amazon

Amazon

Amazon

Public

Amazon.com, Inc. is an American multinational technology company engaged in e-commerce, cloud computing, online advertising, digital streaming, and artificial intelligence.

10,001+

Employees

Seattle

Headquarters

Reviews

2.9

10 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

3.7

Culture

2.5

Career

2.3

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Strong benefits package

Flexible scheduling options

Cons

Poor management and leadership

Limited growth and promotion opportunities

High stress and demanding work environment

Salary Ranges

2 data points

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

L2 · Product Designer L2

0 reports

$163,720

total / year

Base

$65,488

Stock

$81,860

Bonus

$16,372

$114,604

$212,836

Interview Experience

10 interviews

Difficulty

3.7

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 10%

Neutral 10%

Negative 80%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Online Assessment

4

Technical Phone Screen

5

Onsite/Virtual Loop

6

Team Matching

7

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

System Design

Behavioral/STAR

Leadership Principles

Technical Knowledge