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Job Description:
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en intégrant des équipes dédiées au domaine de la Cyber Securité.
Dans ce cadre, nous recherchons un « Security Manager pour le secteur financier» pour diriger activement les initiatives de sécurité sur un ou plusieurs comptes stratégiques d’Accenture.
Vos responsabilités seront multiples, mais les principales seront les suivantes :
Stratégie
-
Définir la stratégie de développement des projets de Cyber Sécurité pour le(s) compte(s) au(x)quel(s) vous serez affecté, sur le court, moyen et long terme.
-
Coordonner l'écosystème interne d'Accenture et l'écosystème externe.
-
Participer à l'élaboration du plan de compte / stratégie de sécurité avec les équipes étendues d’Accenture
Identification et instruction des deals
-
Construire une relation de confiance avec les clients clés.
-
Disposer d’une vision claire des différentes opportunités et potentiels sur le compte.
-
Gérer son pipeline et les propositions sur son compte.
-
Contribuer au développement commercial des comptes clients clés.
-
Mener les négociations avec nos clients/fournisseurs lorsque nécessaire.
-
Participer aux aspects de solution et de modèle de tarification.
Delivery
-
Diriger et soutenir les Delivery Leads sur son compte.
-
Garantir le respect des engagements pris avec nos clients clés (coût, délais, qualité).
-
Collaborer avec les Delivery Leads et les Solution Architects pour s'assurer que les capacités de Delivery correspondent à la solution vendue
-
Assurer une qualité du Delivery et satisfaction client
-
Assurer l'animation des équipes Cyber Sécurity intervenant sur le compte.
Profil recherché :
Vous apporterez votre expertise sectorielle pour guider les clients dans la conception, la mise en place et la gestion de solutions de sécurité sur mesure, assurant la protection de leurs opérations commerciales et systèmes informatiques.
Expérience :
- 7 à 8 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final)
Compétences :
Afin de garantir le succès et la sécurisation du processus de transformation de nos clients, il est essentiel de saisir en profondeur les défis propres à leur secteur et d'avoir une connaissance exhaustive et transversale en matière de cybersécurité. Ainsi, les compétences ci-dessous sont importantes à démontrer :
-
Vous maîtrisez la cybersécurité et avez une connaissance approfondie d'au moins un des secteurs d’une Industrie de prédilection
-
Vous êtes habile dans la gestion de projets de transformation en cybersécurité,
-
Vos compétences analytiques sont exceptionnelles, vous permettant de déchiffrer et de résoudre des problèmes complexes,
-
Une expérience dans le domaine du développement commercial est un avantage,
Qualités :
-
Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
-
Maitrise des composantes d’un Delivery maitrisé
-
Forte curiosité, autonomie et proactivité.
-
Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security.
-
Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
-
Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.
-
Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires.
A propos de nous:
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l ’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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About Accenture

Accenture
PublicLet there be change.
10,001+
Employees
Dublin
Headquarters
Reviews
4.0
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
4.2
Career
4.1
Management
4.0
75%
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Pros
Great learning and development opportunities
Supportive and collaborative work environment
Good career growth and networking opportunities
Cons
Need to be proactive in finding projects
Long hours during busy periods
Very competitive environment for advancement
Salary Ranges
33 data points
L2
L3
L4
L5
L6
M3
M4
M5
M6
L2 · Business Operations L2
0 reports
$55,250
total / year
Base
$22,100
Stock
$27,625
Bonus
$5,525
$38,675
$71,825
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
17%
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical/Task-Based Interview
4
Final Interview
5
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Case Study
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