Deine Mission

Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für unser Identity & Access Management (IAM) und entwickelst dieses strategisch weiter. Mit deinem klaren Blick für Prozesse, deiner Kommunikationsstärke und deinem Führungsstil sorgst du für sichere, standardisierte und effiziente IAM-Strukturen in einem regulierten Umfeld.

Das erwartet dich

• IAM-Prozesse & Governance Du verantwortest die End-to-End-IAM-Prozesse wie Joiner-, Mover- und Leaver-Prozesse und treibst die Weiterentwicklung sowie konsequente Umsetzung eines zentralisierten, standardisierten IAM-Ansatzes voran.

• Teamführung & Zusammenarbeit Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung des IAM-Teams und stärkst aktiv die standortübergreifende Zusammenarbeit mit Onshore- und Offshore-Kolleg:innen, insbesondere mit dem Team am Standort Innsbruck.

• Qualitätssicherung & KPIs Du stellst definierte Qualitätsstandards sicher, identifizierst geeignete KPIs und überwachst deren Einhaltung durch kontinuierliches Monitoring und aussagekräftiges Reporting.

• Strategische Weiterentwicklung von IAMDu erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden IAM-Strukturen und entwickelst eine klare Vision für die nachhaltige Weiterentwicklung der IAM-Landschaft.

• Audit & Compliance Als IAM Lead vertrittst du das Thema in internen sowie externen Audits gegenüber Kunden und Regulatoren und gewährleistest die Einhaltung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen.

• Stakeholder- & Eskalationsmanagement Du arbeitest eng mit Sec Ops, dem CISO und weiteren relevanten Stakeholdern zusammen und übernimmst bei Bedarf ein strukturiertes Eskalationsmanagement.

• Vertrags- & Offshore-Governance Du trägst die Verantwortung für die IAM-relevanten Inhalte des Kundenvertrags und stellst insbesondere die Einhaltung der strengen Vorgaben für Offshore-Zugriffe sicher.

Deine Mission

Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für unser Identity & Access Management (IAM) und entwickelst dieses strategisch weiter. Mit deinem klaren Blick für Prozesse, deiner Kommunikationsstärke und deinem Führungsstil sorgst du für sichere, standardisierte und effiziente IAM-Strukturen in einem regulierten Umfeld.

Darauf freuen wir uns

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management, insbesondere in den Bereichen Identity-, Access- und Rollenmanagement sowie Rezertifizierungen.

• Du hast bereits in einem regulierten Umfeld gearbeitet, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, und bist mit entsprechenden Compliance- und Governance-Anforderungen vertraut.

• Du bringst ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit und berzeugst durch Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten.

• Du zeichnest dich durch ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aus und arbeitest mit großer Sorgfalt und ausgeprägter Detailorientierung.

• Idealerweise hast du Erfahrung in der Erstellung von Berechtigungs- und Autorisierungskonzepten, was einen klaren Vorteil darstellt.

• Du bist in der Lage, globale Netzwerke, beispielsweise ACN, oder externe Vendoren wie OneIM gezielt und effizient zur Unterstützung einzubinden.

• Deine Kommunikationsweise ist sehr klar, strukturiert und stets zielgerichtet – sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die für diese Position zwingend erforderlich sind.

• Ergänzend ist Know-how in OneIM wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Was wir bieten

• Du profitierst von lohnenswerten Corporate-Angeboten, beispielsweise in den Bereichen Versicherungen und Altersvorsorge.

• Regelmäßige Events bieten dir die Möglichkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern und den Teamzusammenhalt zu stärken

• Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Du erhältst eine flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit; insbesondere zu Beginn kann es zu vereinzelten Dienstreisen nach Innsbruck kommen.

• Wir bieten dir ein Jahresbruttogehalt ab 62.790€, das abhängig von deiner individuellen Leistung weiter gesteigert werden kann, ergänzt durch überdurchschnittliche Schichtzulagen.

Du und Accenture:

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.

Bei Accenture arbeiten Menschen, die Einfluss nehmen wollen auf die Welt von morgen. Sie haben sich für das führende Beratungsunternehmen in Digitalisierung, Cloud und Security entschieden, weil sie Dinge anstoßen wollen, Grenzen verschieben und im Team aufgehen möchten. Und weil sie fasziniert sind von Technologie und was wir damit verändern können.

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Schreib gerne an recruiting_austria@accenture.com.

Wir freuen uns auf dich!

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.